While the knowledge factors and org

While the knowledge factors and organizational context are related to the firms “ability” to store, transfer, use and grow knowledge, the motivational factors are related to the “willingness” to make it happen.
The various factors found in the literature lead us to the framework used in the study (figure 2). Together these factors create the climate upon which new products and services can be created.

Results (Vietnamese) 1:

Trong khi các yếu tố kiến thức và bối cảnh tổ chức có liên quan đến công ty "khả năng" để lưu trữ, chuyển, sử dụng và phát triển kiến thức, các yếu tố motivational có liên quan đến "sẵn sàng" để làm cho nó xảy ra. Các yếu tố khác nhau được tìm thấy trong các tài liệu dẫn chúng ta đến khung được sử dụng trong nghiên cứu (hình 2). Cùng nhau, những yếu tố này tạo ra khí hậu mà sản phẩm mới và dịch vụ có thể được tạo ra.

Results (Vietnamese) 2:

Trong khi các yếu tố kiến thức và bối cảnh tổ chức có liên quan đến những hãng "khả năng" để lưu trữ, chuyển nhượng, sử dụng và phát triển kiến thức, các yếu tố động lực có liên quan đến sự "sẵn sàng" để làm cho nó xảy ra.
Các yếu tố khác nhau được tìm thấy trong các tài liệu hướng dẫn chúng ta đến các khung được sử dụng trong nghiên cứu này (hình 2). Cùng với những yếu tố tạo ra môi trường thuận mà các sản phẩm và dịch vụ mới có thể được tạo ra.