Results (
Vietnamese) 1:
[Copy]Copied!
Quy trình dựa trên mô hình qua nền văn hóa.Trái ngược với nhu cầu-dựa trên lý thuyết, lý thuyết thọ mất một cái nhìn quá trình động lực. Lý thuyết cho thấy rằng những người có động cơ để hành xử theo những cách nhất định, đến mức mà họ nhận thức rằng hành vi như vậy sẽ dẫn đến kết quả họ thấy hấp dẫn cá nhân. Lý thuyết thừa nhận rằng mỗi người có những nhu cầu-một trong những người có thể cần tiền, một sự công nhận, một xã hội sự hài lòng và vẫn còn một uy tín. Tuy nhiên, mỗi người sẽ được sẵn sàng để cải thiện hiệu suất của mình nếu anh ta hoặc cô ấy tin rằng quả wil là thực hiện các nhu cầu anh ta hoặc cô thích nhất. Đã có tương đối ít nghiên cứu đó explicity văn bản thọ thuyết tại các quốc gia khác ngoài Hoa Kỳ. Tuy nhiên, nó có vẻ hợp lý rằng khuôn khổ cơ bản của lý thuyết nên có nhiều ứng dụng. Bất kể nơi mọi người làm việc, họ có khả năng để làm việc hướng tới mục tiêu mà họ nghĩ là quan trọng. Tuy nhiên, yếu tố văn hóa một phần sẽ xác định cả hai tính chất của những người làm việc có mục tiêu và nhận thức của người dân về làm thế nào họ đặt lệ nên theo đuổi chúng.Một yếu tố phức tạp đặc biệt là khả năng afect trình thọ là kích thước văn hóa của xã hội định hướng. Lý thuyết thọ là về cơ bản là một mô hình của các quyết định cá nhân liên quan đến cá nhân lựa chọn hành vi nhắm mục tiêu vào các kết quả cá nhân. Trong khi nó có thể là ít có khả năng để giải thích các hành vi trong nền văn hóa collectivistic, có thể là một trong những ứng cử viên có khả năng nhất cho một lời giải thích không thiên vị về văn hóa của các động cơ hành vi. Ví dụ, lý thuyết kỳ vọng sẽ giúp giải thích sự thành công mà Sony đã rất thích. Những người đi làm việc cho Sony biết họ sẽ có thể theo đuổi các dự án khác nhau và sẽ được giữ thông tin về những gì xảy ra trong công ty. Những người sử dụng xem những tiết quan trọng sẽ là động lực mạnh mẽ để làm việc cho Sony.
Being translated, please wait..
