Maslach Burnout InventoryVHuman Ser

Maslach Burnout InventoryVHuman Service Scale
The Maslach Burnout InventoryVHuman Service
Scale (MBI-HSS) is the original version of this
measure, which is the most widely used measure
of job burnout.26 The 22-item measure comprises
3 subscales: emotional exhaustion (9 items), depersonalization
(5 items), and personal accomplishment
(8 items). The items are framed as statements
of job-related feelings (eg, ‘‘I feel burned out from
my work,’’ ‘‘I feel confident that I am effective at
getting things done’’), and are rated on a 7-point
frequency scale (ranging from ‘‘never’’ to ‘‘daily’’).
Burnout is reflected in higher scores on emotional
exhaustion and depersonalization and lower scores
on personal accomplishment. A factor analysis of
the data in this study for the MBI-HSS items replicated
the established MBI-HSS factor structure. A considerable body of research has confirmed the
validity and reliability of this measure.

Results (Thai) 1:

เครื่องชั่ง InventoryVHuman บริการ Maslach ถูกกระทำอย่างรุนแรงบริการ Maslach ถูกกระทำอย่างรุนแรง InventoryVHumanฉบับนี้มีมาตราส่วน (MBI-HSS)วัด ที่สุดอย่างกว้างขวางใช้วัดของ burnout.26 งาน วัด 22 รายการประกอบด้วย3 subscales: ผ่านอารมณ์ (9 รายการ) บุคลิกวิปลาส(5 รายการ), และความสำเร็จส่วนบุคคล(8 รายการ) สินค้าที่มีกรอบเป็นงบของงานที่เกี่ยวข้องกับความรู้สึก (เช่น, '' รู้สึกเขียนออกจากงาน '' ผมรู้สึกมั่นใจว่า ฉันมีประสิทธิภาพที่แค่นิ้ว), และคะแนนการจุด 7ขนาดความถี่ (ตั้งแต่ ''ไม่ '' ''ทุกวัน '')ถูกกระทำอย่างรุนแรงแต่คะแนนสูงในทางอารมณ์จุดประสงค์ และบุคลิกวิปลาส และคะแนนต่ำกว่าในความสำเร็จส่วนบุคคล การวิเคราะห์ปัจจัยข้อมูลในการศึกษานี้สำหรับสินค้า MBI HSS ที่จำลองแบบแล้วสร้าง MBI HSS ปัจจัยโครงสร้าง เนื้อหางานวิจัยจำนวนมากยืนยันการมีผลบังคับใช้และความน่าเชื่อถือของวัดนี้

Results (Thai) 2:

Maslach Burnout InventoryVHuman บริการชั่ง
Maslach Burnout InventoryVHuman
บริการสเกล(MBI-ไฮสปีด)
เป็นฉบับนี้วัดซึ่งเป็นวัดที่ใช้กันอย่างแพร่หลายของงาน
burnout.26 วัด 22 รายการประกอบด้วย
3 subscales: อ่อนเพลียอารมณ์ (9 ข้อมูลรายการ ) depersonalization
(5 รายการ), และความสำเร็จส่วนบุคคล
(8 รายการ) รายการที่มีกรอบเป็นงบของความรู้สึกที่เกี่ยวข้องกับงาน (เช่น '' ฉันรู้สึกเผาออกจากการทำงานของฉัน'' '' ผมรู้สึกมั่นใจว่าผมมีประสิทธิภาพในการรับสิ่งที่กระทำ '') และได้รับการจัดอันดับใน 7 จุดที่ระดับความถี่(ตั้งแต่ '' ไม่เคย '' ที่ '' รายวัน ''). Burnout จะสะท้อนให้เห็นในคะแนนที่สูงขึ้นในอารมณ์อ่อนเพลียและdepersonalization และคะแนนต่ำในความสำเร็จส่วนบุคคล การวิเคราะห์ปัจจัยของข้อมูลในการศึกษาครั้งนี้สำหรับรายการMBI-จำลองแบบไฮสปีดที่จัดตั้งขึ้นMBI-ไฮสปีดโครงสร้างปัจจัย ร่างกายมากของการวิจัยได้รับการยืนยันความถูกต้องและความน่าเชื่อถือของวัดนี้

Results (Thai) 3:

ในระดับเขต inventoryvhuman บริการ

inventoryvhuman ในเขตบริการระดับ ( mbi-hss ) เป็นรุ่นเดิมของวัดนี้
ซึ่งเป็นที่ใช้กันอย่างแพร่หลายวัด
งาน burnout.26 22 รายการวัดประกอบด้วย
3 โดยอ่อนล้าทางอารมณ์ ( 9 ข้อ ) ด้าน
( 5 รายการ ) , และความสำเร็จส่วนบุคคล
( 8 รายการ ) รายการที่เป็นกรอบเป็นงบ
ของงานที่เกี่ยวข้องกับความรู้สึก ( เช่น ' ' รู้สึกหมดไฟจาก
งานของฉัน , ' ' ' ' รู้สึกมั่นใจว่าผมมีประสิทธิภาพ
รับสิ่งที่กระทำ ' ' ) และถูกจัดอันดับในระดับความถี่ 7-point
( ตั้งแต่ 'never ' ' ' ' ' ' 'daily )
ความเหนื่อยหน่ายจะสะท้อนให้เห็นในที่สูง คะแนนความเหนื่อยล้าทางอารมณ์ และด้านล่าง

คะแนนบนความสำเร็จส่วนบุคคล การวิเคราะห์ตัวประกอบ
ข้อมูลในการศึกษานี้ สำหรับรายการ mbi-hss ซ้ำ
ตั้งขึ้น mbi-hss ปัจจัยโครงสร้าง ร่างกายมากของการวิจัยได้ยืนยัน
ความตรงและความเที่ยงของวัดนี้