This article provides additional evidence for the validity of the personal growth initiative (PGI) construct and the Personal Growth Initiative Scale (PGIS; Robitschek, 1998). To understand PGI, it is important first to define personal growth. Personal growth is change within a person that is cognitive, behavioral, or affective (Prochaska & DiClemente. 1986). Generally, this self-change is thought of as positive, with movement in the direction of being "more complete or fully functioning" (Patterson & Welfel, 1994, p. 7), at least from the perspective of the person who is changing. Also, personal growth can occur as a result of both intentional and unintentional processes. PGI, however, is concerned only with intentional self-change; that is, the individual actively and intentionally engages in the self-change process in any life domain (Robitschek, 1998).
Results (
Thai) 3:
[Copy]Copied!
บทความนี้แสดงหลักฐานเพิ่มเติมเพื่อความถูกต้องของการริเริ่มการเจริญเติบโตส่วนบุคคล ( PGI ) สร้างและการเจริญเติบโตส่วนบุคคลริเริ่มมาตราส่วน ( pgis ; robitschek , 1998 ) เข้าใจ PGI , มันเป็นสิ่งสำคัญแรกที่จะกำหนดในการเจริญเติบโตส่วนบุคคล การเจริญเติบโตส่วนบุคคลคือการเปลี่ยนแปลงภายในบุคคลนั้นรับรู้ พฤติกรรม หรืออารมณ์ ( prochaska & diclemente . 1986 ) โดยทั่วไป นี้คือความคิดของตนเองเปลี่ยนเป็นบวก กับการเคลื่อนไหวในทิศทางของการเป็น " สมบูรณ์มากขึ้นหรือทํางานอย่างเต็มที่ " ( แพต & welfel , 1994 , p . 7 ) อย่างน้อยจากมุมมองของคนที่เปลี่ยนไป นอกจากนี้ การเติบโตส่วนบุคคลสามารถเกิดขึ้นเป็นผลของกระบวนการทั้งสองสถานการณ์ . PGI , อย่างไรก็ตาม , เป็นกังวลกับการเปลี่ยนแปลงตนเองโดยเจตนาเท่านั้น นั่นคือ แต่ละอย่าง และตั้งใจประกอบในตนเองเปลี่ยนแปลงกระบวนการในชีวิตใด ๆโดเมน ( robitschek , 1998 )
Being translated, please wait..
