Motivation and reward for leaders:

Motivation and reward for leaders: It provides strong motivation and reward for the leader.
Quick decision: Quick decision making is guaranteed because single person decides for the whole group.
Individual decision making: Less competent sub-managers can be used only to carry out the orders of the boss. They are not involved in decision making process.
No initiative: Decision making, planning or organizing need no initiative.
Strong chain of command: Strict control and establishment of chain of command is possible.
Effective where chain of command is crucial: Most effective in organization where chain of command is crucial such as military, air force like organization.

Results (Vietnamese) 1:

Động lực và phần thưởng cho các nhà lãnh đạo: nó cung cấp động lực mạnh mẽ và phần thưởng cho các nhà lãnh đạo. Quyết định nhanh chóng: nhanh chóng quyết định được đảm bảo bởi vì người duy nhất quyết định cho toàn bộ nhóm. Cá nhân ra quyết định: ít có thẩm quyền quản lý phụ có thể được sử dụng chỉ để thực hiện theo lệnh của ông chủ. Chúng không phải tham gia vào quá trình làm quyết định. Không có sáng kiến: quyết định làm, lập kế hoạch hoặc tổ chức cần không có sáng kiến. Chuỗi lệnh mạnh mẽ: kiểm soát nghiêm ngặt và thành lập các chuỗi lệnh là có thể. Hiệu quả mà chuỗi lệnh là rất quan trọng: hiệu quả nhất trong tổ chức chuỗi lệnh đâu quan trọng như quân đội, không quân như tổ chức.

Results (Vietnamese) 2:

Động lực và phần thưởng cho nhà lãnh đạo: Nó cung cấp động cơ mạnh mẽ và phần thưởng cho các nhà lãnh đạo.
Quyết định nhanh: ra quyết định nhanh được đảm bảo bởi vì người duy nhất quyết định cho toàn bộ nhóm.
Ra quyết định cá nhân: sub-quản lý Ít có thẩm quyền có thể chỉ được sử dụng để thực hiện các đơn đặt hàng của ông chủ. Họ không tham gia vào quá trình ra quyết định.
Không có sáng kiến: Quyết định, lập kế hoạch hay tổ chức cần có sáng kiến.
Chuỗi mạnh của lệnh: Kiểm soát chặt chẽ và thành lập chuỗi các lệnh là có thể.
Hiệu quả mà hệ thống chỉ huy là rất quan trọng: hiệu quả nhất trong tổ chức nơi chuỗi các lệnh là rất quan trọng như quân đội, lực lượng không quân như tổ chức.

Results (Vietnamese) 3:

Lãnh đạo khuyến khích và giải thưởng: cung cấp cho lãnh đạo và giải thưởng truyền cảm hứng mạnh mẽ.Nhanh, nhanh chóng đưa ra quyết định: đảm bảo cả nhóm quyết định, bởi vì đơn quyết định.Quyết định cá nhân: ít phần của Giám đốc quản lý có thể chỉ được dùng để thực hiện mệnh lệnh của ông chủ.Họ không tham gia vào quá trình ra quyết định.Không có hoạt động: các quyết định, kế hoạch hay tổ chức không cần chủ động.Quyền chỉ huy của chuỗi: kiểm soát chặt chẽ và chỉ đạo xây dựng là có thể.Hiệu quả chỉ đạo điều quan trọng là: hiệu quả nhất trong tổ chức chỉ đạo là quan trọng, như quân đội, không quân và tổ chức.