StaffingHiring new people with new skills; firing people w/ inappropri translation - StaffingHiring new people with new skills; firing people w/ inappropri Thai how to say

StaffingHiring new people with new

Staffing
Hiring new people with new skills; firing people w/ inappropriate skills; training existing employees to learn new skills
0/5000
From: -
To: -
Results (Thai) 1: [Copy]
Copied!
พนักงานจ้างคนใหม่ที่ มีทักษะใหม่ คนยิงประตูทักษะที่ไม่เหมาะสม การฝึกอบรมพนักงานที่มีอยู่เพื่อเรียนรู้ทักษะใหม่
Being translated, please wait..
Results (Thai) 2:[Copy]
Copied!
พนักงาน
จ้างคนใหม่ที่มีทักษะใหม่ ๆ ยิงคน W ทักษะ / ไม่เหมาะสม; การฝึกอบรมพนักงานที่มีอยู่เพื่อเรียนรู้ทักษะใหม่
Being translated, please wait..
Results (Thai) 3:[Copy]
Copied!
พนักงานจ้างคนใหม่กับทักษะใหม่ คนที่ยิง w / ไม่เหมาะสมทักษะ การฝึกอบรมพนักงานที่มีอยู่เพื่อเรียนรู้ทักษะใหม่
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: