It is a benefit for time not worked

It is a benefit for time not worked such as unemployment insurance vacation and holiday pay and sick pay. Pay for time not worked also called supplemental pay benefits is one of the most costly benefits because of the large amount of time off that many employees receive.

Common time off with pay periods include holidays, vacations, personal days sick leave, maternity leave and unemployment insurance payments for laid off or terminated employees.

Results (Thai) 1:

มันเป็นประโยชน์สำหรับเวลาไม่ได้ทำงานเช่นวันหยุดประกันการว่างงานและค่าใช้จ่ายวันหยุดและค่าป่วย จ่ายสำหรับเวลาไม่ได้ทำงานหรือที่เรียกว่าผลประโยชน์ที่จ่ายเพิ่มเติมเป็นหนึ่งในผลประโยชน์ที่มีราคาแพงที่สุดเพราะจำนวนมากของเวลาปิดที่พนักงานหลายคนได้รับ

ธรรมดาเวลาออกไปพร้อมกับระยะเวลาการจ่ายเงินรวมถึงวันหยุดวันหยุดพักผ่อนส่วนวันลาป่วยการลาคลอดและการชำระเงินประกันการว่างงานให้กับพนักงานปลดออกหรือยกเลิก.

Results (Thai) 2:

ประโยชน์สำหรับเวลาที่ไม่ได้ทำงานว่างงานประกันในวันหยุดจ่ายและค่าจ้างของผู้ป่วยได้ ค่าจ้างสำหรับเวลาที่ไม่ทำงานเรียกว่าค่าจ้างเพิ่มเติมประโยชน์ได้หนึ่งประโยชน์ค่าใช้จ่ายมากที่สุดเนื่องจากของจำนวนมากของเวลาปิดที่ รับพนักงานจำนวนมาก

รวมทั่วไปเวลาปิดรอบระยะเวลาค่าจ้างวันหยุด วันหยุด วันส่วนตัว ลาป่วย ลาคลอดบุตรและว่างงานชำระเงินประกันสำหรับวางปิด หรือเลิกจ้างพนักงาน

Results (Thai) 3:

เป็นได้รับประโยชน์สำหรับเวลาไม่ทำงานเช่นการว่างงานการประกัน ภัย และเพื่อพักผ่อนในยามว่างแบบเสียค่าบริการเมื่อรับชมและวันหยุดแบบเสียค่าบริการเมื่อรับชมป่วย แบบเสียค่าบริการเมื่อรับชมสำหรับช่วงเวลาไม่ทำงานนอกจากนี้ยังเรียกว่าสิทธิประโยชน์แบบเสียค่าบริการเมื่อรับชมเสริมคือหนึ่งในสิทธิประโยชน์มีต้นทุนสูงที่สุดเพราะมีจำนวนมากเวลาปิดที่พนักงานจำนวนมากได้รับ

ทั่วไปเวลาปิดพร้อมด้วยแบบเสียค่าบริการเมื่อรับชมรวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ช่วงเวลาพักผ่อนในวันหยุดวันลาป่วยแบบส่วนตัวสำหรับคลอดบุตรการชำระเงินและการประกันการว่างงานให้วางปิดหรือยกเลิกพนักงาน.