Families generally take better care

Families generally take better care of their employees, according to Lee. For instance, Lee indicated that family businesses have fewer layoffs, because their workers are seen as extended family members. Families also may place importance on each member's personal needs despite their business commitments. They want their business to thrive, but "Entrepreneur" magazine writer Karen Spaeder indicated that families are likely to place the well-being of relatives involved with the company above their business obligations.

Results (Vietnamese) 1:

Gia đình có thường chăm sóc nhân viên của họ, theo Lee tốt hơn. Ví dụ, Lee chỉ ra rằng các doanh nghiệp gia đình đã sa thải ít hơn, bởi vì người lao động của họ được xem như là thành viên gia đình mở rộng. Gia đình cũng có thể đặt tầm quan trọng vào nhu cầu cá nhân của mỗi thành viên mặc dù cam kết kinh doanh của họ. Họ muốn kinh doanh của họ để phát triển mạnh, nhưng nhà văn tạp chí "Doanh nghiệp" Karen Spaeder chỉ ra rằng gia đình có khả năng để đặt phúc lợi của người thân tham gia với các công ty trên nghĩa vụ kinh doanh của họ.

Results (Vietnamese) 2:

Các gia đình thường chăm sóc tốt hơn nhân viên của họ, theo Lee. Ví dụ, Lee chỉ ra rằng các doanh nghiệp gia đình có ít sa thải, vì các nhân viên của họ được xem như là thành viên gia đình mở rộng. Các gia đình cũng có thể đặt tầm quan trọng vào nhu cầu cá nhân của mỗi thành viên bất chấp các cam kết kinh doanh của họ. Họ muốn kinh doanh của mình để phát triển mạnh, nhưng "Doanh nhân" nhà văn tạp chí Karen Spaeder chỉ ra rằng các gia đình có khả năng đặt hạnh phúc của người thân tham gia với các công ty ở trên nghĩa vụ kinh doanh của họ.