Shall not prevent subsequent enforcement for such term, nor be constru translation - Shall not prevent subsequent enforcement for such term, nor be constru Vietnamese how to say

Shall not prevent subsequent enforc

Shall not prevent subsequent enforcement for such term, nor be construed as a waiver of any rights the employer may have under any term of this contract
0/5000
From: -
To: -
Results (Vietnamese) 1: [Copy]
Copied!
Sẽ không ngăn cản thực thi pháp luật tiếp theo cho các thuật ngữ như vậy, cũng không được hiểu như là từ bỏ bất kỳ quyền nào nhà tuyển dụng có thể có theo bất kỳ hạn của hợp đồng này
Being translated, please wait..
Results (Vietnamese) 2:[Copy]
Copied!
Sẽ không ngăn cản việc thực thi sau để hạn như vậy, cũng không được hiểu như là từ bỏ bất kỳ quyền sử dụng lao động có thể có theo bất kỳ hạn của hợp đồng này
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: