Multinationals want a workforce tha

Multinationals want a workforce that is docile, easily manipulated, and willing to do boring, repetitive assembly work. Women, they claim, are the perfect employees, with their "natural patience" and "manual dexterity." As the personnel manager of an assembly plant in Taiwan says, "Young male workers are too restless and impatient to be doing monotonous work with no career value. If displeased, they sabotage the machines and even threaten the foreman. But girls, at most they cry a little."

Multinationals prefer single women with no children and no plans to have any. Pregnancy tests are routinely given to potential employees to avoid the issue of maternity benefits.

Results (Vietnamese) 1:

Đa quốc gia muốn một lực lượng lao động là ngoan ngoãn, dễ dàng chế tác, và sẵn sàng làm nhàm chán, công việc lặp đi lặp lại hội. Phụ nữ, họ yêu cầu bồi thường, là các nhân viên hoàn hảo, với của họ "tự nhiên kiên nhẫn" và "hướng dẫn sử dụng khéo léo." Là các nhân viên quản lý của một nhà máy lắp ráp tại Đài Loan nói, "công nhân tỷ trẻ là quá bồn chồn và thiếu kiên nhẫn để làm các công việc đơn điệu không có giá trị sự nghiệp. Nếu displeased, họ phá hoại các máy và thậm chí đe dọa chủ tịch. "Nhưng cô gái, tại hầu hết họ khóc một chút." Đa quốc gia thích phụ nữ độc thân với trẻ em không có và không có kế hoạch để có bất kỳ. Thử nghiệm mang thai được trao thường xuyên để tránh vấn đề trong thai sản lợi ích cho nhân viên tiềm năng.