(h) (1) Subdivision (c) does not ap

(h) (1) Subdivision (c) does not apply to punish any acts which are committed by a person within the scope of his or her lawful employment. For purposes of this section, a person acts within the scope of his or her employment when he or she performs acts which are reasonably necessary to the performance of his or her work assignment.

Results (Thai) 1:

(h) (1) สารสนเทศ (c) ไม่สามารถใช้การลงโทษการกระทำที่กระทำ โดยบุคคลภายในขอบเขตของการจ้างงานกฎหมายของเขา หรือเธอ วัตถุประสงค์ของส่วนนี้ บุคคลที่ทำหน้าที่ภายในขอบเขตของเขา หรือการจ้างงานของเธอเมื่อเขาหรือเธอทำกระทำซึ่งมีความเหมาะสมเพื่อประสิทธิภาพของการกำหนดงานของเขา หรือเธอ

Results (Thai) 2:

(H) (1) แบ่ง (c) ใช้ไม่ได้ที่จะลงโทษการกระทำใด ๆ ที่มีความมุ่งมั่นโดยบุคคลที่อยู่ในขอบเขตของการจ้างงานที่ถูกต้องตามกฎหมายของเขาหรือเธอ สำหรับวัตถุประสงค์ของส่วนนี้เป็นคนที่ทำหน้าที่อยู่ในขอบเขตของการจ้างงานของเขาหรือเธอเมื่อเขาหรือเธอจะดำเนินการกระทำซึ่งมีความจำเป็นที่เหมาะสมกับการปฏิบัติของเขาหรือที่ได้รับมอบหมายการทำงานของเธอ

Results (Thai) 3:

( H ) ( 1 ) แบ่ง ( C ) ไม่ใช้ลงโทษการกระทำใด ๆซึ่งกระทำโดยบุคคลภายในขอบเขตของเขา หรือเธอ ตามกฎหมายการจ้างงาน สำหรับวัตถุประสงค์ของส่วนนี้ บุคคลกระทำภายในขอบเขตของการจ้างงานของเขาหรือเธอ เมื่อเขาหรือเธอแสดงการกระทำที่เหมาะสมที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพของงานของเขาหรือเธอ