Implies a universal approach Alternative combinations of competencies might work just as well Several competencies indicate leadership potential, not actual leadership
Ngụ ý một cách tiếp cận phổ quát kết hợp thay thế năng lực có thể làm việc cũng như số năng lực cho biết tiềm năng lãnh đạo, chứ không phải lãnh đạo thực tế