Benefits Of Scrum From The Organiza

Benefits Of Scrum From The Organization Perspective

As an organization, it is s big decision to adopt a new methodology. People, processes, clients, and management are all affected. It’s important to see tangible benefits quickly. This is where Scrum shines. With a predictable, repeatable release schedule and self-managing teams, the organization realizes the following benefits:

Scrum keeps an organization honest and helps them to meet their commitments
Scrum promotes transparency; you no longer need to hide the truth, you can be open and honest with everyone
Decision making is shifted to the lowest level (line employees), to the people best able to understand all of the facts

Results (Russian) 1:

Преимущества Scrum с точки зрения ОрганизацииКак Организация это большое решение о принятии новой методологии. Люди, процессы, клиенты и управление всех пострадавших. Важно, чтобы быстро увидеть ощутимые выгоды. Это, где светит Scrum. С предсказуемым, repeatable выпуска расписание и самостоятельного управления группами организация реализует следующие преимущества:Scrum держит организацию серъёзная(ый) и помогает им выполнять свои обязательстваScrum способствует прозрачности; Вам больше не нужно скрывать правду, вы можете быть открытыми и честными со всемиПринятие решений смещается до низкого уровня (линии сотрудников), к людям лучше понять все факты

Results (Russian) 2:

Преимущества Scrum от организации Перспектива

как организация, это s большое решение принять новую методологию. Люди, процессы, клиенты, и управление все затронуты. Важно , чтобы увидеть ощутимые выгоды быстро. Это где Scrum светит. С предсказуемым, повторяемой график выпуска и самоуправляемых команд, организация реализует следующие преимущества:

Scrum держит организацию честной и помогает им выполнять свои обязательства по
Scrum способствует прозрачности; Вам больше не нужно скрывать правду, вы можете быть открытыми и честными с каждым
принятия решений смещается до самого низкого уровня (работников) линии, к людям , способных наилучшим образом понять все факты

Results (Russian) 3:

схватка с точки зрения преимуществ организациикак организация, это с большой решение принять новую методику.люди, процессов, клиентов, и управление всем пострадавшим.важно увидеть ощутимые выгоды, быстро.вот где схватка сияет.с предсказуемыми, повторяемые график выхода и самоуправление групп, организация понимает, что следующие преимущества:схватка держит организации честных и помогает им выполнить свои обязательстваскрам, содействует транспарентности, вам больше не нужно скрывать правду, вы можете быть открытым и честным со всемипроцесс принятия решений является переход на низком уровне (линия работников), к людям лучше понять все факты