As much as the standard age to coll

As much as the standard age to collect CPP retirement benefits is age 65, a contributor can elect to receive his or her CPP pension as early as age 60. Prior to 2012, to collect benefits prior to the standard age, an individual was required to have wholly or substantially ceased working.
As previously defined, for CPP purposes, an individual has wholly or substantially ceased working if his or her earnings are less than the current monthly maximum CPP retirement pension payment in the month before the pension begins and in the month it begins or if he or she has stopped working by the last day prior to the month in which the pension begins and in the month the pension begins. This work cessation test was discontinued as of 2012 thereby enabling any contributor who has attained age 60 to apply for a pension.

Results (Vietnamese) 1:

Càng nhiều càng tốt, độ tuổi tiêu chuẩn để thu thập các lợi ích hưu CPP là 65 tuổi, một cộng tác viên có thể chọn nhận mình CPP pension càng sớm như là 60 tuổi. Trước năm 2012, để thu thập các lợi ích trước khi tuổi tiêu chuẩn, một cá nhân được yêu cầu đã hoàn toàn hoặc đáng kể đã ngừng làm việc.Là xác định trước, cho các mục đích CPP, một cá nhân đã hoàn toàn hoặc đáng kể ngừng làm việc nếu các khoản thu nhập của mình có ít hơn so với hiện tại hàng tháng tối đa CPP nghỉ hưu trợ cấp thanh toán trong tháng trước khi pension bắt đầu và tháng bắt đầu hoặc nếu anh ta hoặc cô ấy đã ngừng làm việc của ngày cuối cùng trước khi tháng mà pension bắt đầu và tháng trợ cấp bắt đầu. Kiểm tra chấm dứt công việc này đã ngưng theo năm 2012 do đó cho phép bất kỳ đóng góp những người đã đạt được độ tuổi 60 để áp dụng cho một pension.

Results (Vietnamese) 2:

Như nhiều như tuổi tiêu chuẩn để thu lợi ích hưu CPP là 65 tuổi, là một đóng góp có thể chọn nhận CPP lương hưu của mình càng sớm càng tuổi 60. Trước năm 2012, để thu lợi ích trước khi đến tuổi chuẩn, một cá nhân được yêu cầu đã hoàn toàn hoặc đáng kể lao động nghỉ việc.
Theo định nghĩa trước đây, cho các mục đích CPP, một cá nhân đã hoàn toàn hoặc đáng kể lao động nghỉ việc nếu thu nhập của mình là ít hơn so với CPP thanh toán lương hưu tối đa hàng tháng hiện tại trong tháng trước khi hưu trí bắt đầu và trong tháng nó bắt đầu hoặc nếu anh ta hoặc cô ta đã ngừng làm việc vào ngày cuối cùng trước tháng trong đó hưu trí bắt đầu và trong tháng lương hưu bắt đầu. Kiểm tra chấm dứt công việc này đã được ngưng như năm 2012 do đó cho phép bất kỳ tác đã đạt được 60 tuổi để áp dụng chế độ hưu trí.