In this study they presents a struc

In this study they presents a structured view of how an organization can effectively leverage existing competencies and capabilities to propel ES upgrade and implementation. This case study reveals that competency and capability are developed throughout the ES upgrade process and careful planning. The findings contribute to the limited literature on organizational competency by demonstrating that it evolves from the ability to use and manage valuable organizational resources through various practices aimed at achieving desired outcomes. Hence, this study disputes the assertion made by Prahalad and Hamel that competency evolves only from the ability to generate unanticipated output.

Results (Thai) 1:

ในการศึกษานี้พวกเขานำเสนอมุมมองที่มีโครงสร้างของวิธีการที่องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพสามารถใช้ประโยชน์จากความสามารถและความสามารถที่มีอยู่เพื่อขับเคลื่อน ES อัพเกรดและการดำเนินการ กรณีศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าขีดความสามารถและความสามารถในการได้รับการพัฒนาตลอด ES ปรับกระบวนการและการวางแผนอย่างรอบคอบผลการวิจัยที่นำไปสู่​​การ จำกัด วรรณกรรมเกี่ยวกับความสามารถขององค์กรโดยการแสดงให้เห็นว่ามันวิวัฒนาการจากความสามารถในการใช้และการจัดการทรัพยากรที่มีคุณค่าขององค์กรผ่านการปฏิบัติต่างๆที่มุ่งเป้าไปที่การบรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการ ด้วยเหตุนี้การศึกษานี้ยืนยันข้อพิพาทที่ทำโดย Prahalad และ Hamel ที่สามารถวิวัฒนาการมาจากความสามารถในการสร้างผลลัพธ์ที่ไม่คาดคิด

Results (Thai) 2:

ในการศึกษานี้ จะนำเสนอมุมมองโครงสร้างของวิธีองค์กรสามารถมีประสิทธิภาพใช้ความสามารถที่มีอยู่และความสามารถในการขับเคลื่อนรุ่น ES และการใช้งาน กรณีศึกษานี้พบว่า พัฒนาว่า ศักยภาพและความสามารถในกระบวนการปรับรุ่น ES และพิถีพิถัน นำผลการวิจัยเอกสารประกอบการจำกัดในความสามารถขององค์กรโดยเห็นที่มันวิวัฒนาการจากความสามารถในการใช้ และจัดการทรัพยากรองค์กรมีคุณค่าผ่านการปฏิบัติต่าง ๆ ที่มุ่งบรรลุผลต้อง ดังนั้น นี้ศึกษาข้อพิพาทที่ยืนยันโดย Prahalad และ Hamel สมรรถนะที่วิวัฒนาการจากความสามารถในการสร้างผลผลิตสภาวะเท่านั้น

Results (Thai) 3:

ในการศึกษาวิจัยนี้จะเป็นของขวัญที่ดูโครงสร้างขององค์กรได้อย่างไรที่จะสามารถใช้ประโยชน์จากที่มีอยู่ได้อย่างมี ประสิทธิภาพ และความสามารถในการสร้างเสริม ศักยภาพ ให้กับใครขับเคลื่อน ES อัพเกรดและการนำไปใช้งาน กรณีศึกษานี้เผยให้เห็นว่าความสามารถและความรู้ความสามารถได้รับการพัฒนาขึ้นมาตลอดทั้งกระบวนการ ES อัพเกรดและการวางแผนใช้ความระมัดระวังจากการสำรวจพบมีส่วนร่วมกับงานเขียนจำกัด(มหาชน)ในความรู้ความสามารถขององค์กรโดยการแสดงให้เห็นว่ามันพัฒนาจากความสามารถในการใช้และการจัดการทรัพยากรขององค์กรที่มีค่าผ่านทางการปฏิบัติต่างๆที่ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายผลลัพธ์ที่ต้องการ ดังนั้นการศึกษาวิจัยนี้ข้อพิพาทการยืนยันที่ทำขึ้นโดยและ prahalad hamel ที่ความสามารถพัฒนาเท่านั้นจากความสามารถที่จะทำให้เกิดเอาต์พุตไม่คาดคิด