The article is an attempt at diagno

The article is an attempt at diagnosing training needs of the employees of units operating in health care sector in the Podkarpacie Province. In times of permanent changes affecting each sphere of economy, providers of health care services cannot afford to remain outside this trend. Improving qualifications, adaptability of the offer, influencing its quality, and above all, the awareness of the necessity of these changes, have become an element which is fully integrated also with this sphere of public sector operations. Taking into account the above, the article verifies not only training needs articulated by employees of Health Care Centers (HCC) operating in the Podkarpacie Province, but also the way they are perceived by the managers of these centers, the ability to define training needs and their compatibility with characteristic features of analyzed HCCs. Therefore special emphasis has been placed on demonstrating the variety of diagnosed training needs with reference to such criteria as the size of analyzed centers, the market serviced by them, and their location. These determinants allowed us to conduct a complex analysis of conditions and structure of voiced need for subject training, and as a consequence, contributed to diagnosing the expectations of the health care sector concerning initiatives improving the quality of public services in the health care services area.

Results (Thai) 1:

บทความเป็นความพยายามในการวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมของพนักงานของหน่วยงานในภาคสุขภาพในจังหวัด Podkarpacie ในช่วงเวลาของแต่ละทรงกลมของเศรษฐกิจที่ส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงถาวร ผู้ให้บริการดูแลสุขภาพไม่สามารถอยู่นอกแนวโน้มนี้ การปรับปรุงคุณสมบัติ ข้อเสนอ คุณภาพ และ การรับรู้ความจำเป็นของการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ ที่มีอิทธิพลต่อการปรับตัวได้กลายเป็น องค์ประกอบซึ่งเป็นแบบครบวงจรยัง มีทรงนี้ของการดำเนินงานของภาครัฐ บทความคำนึงข้างต้น ตรวจสอบไม่เพียงแต่ต้องสามารถกำหนดฝึกอบรมความต้องการที่ชัดเจนของผู้ใช้พนักงานของสุขภาพศูนย์ (HCC) ในจังหวัด Podkarpacie แต่วิธีมีการรับรู้ โดยผู้จัดการของศูนย์เหล่านี้ และเข้ากันได้กับลักษณะของวิเคราะห์ HCCs ดังนั้นจึง เน้นเป็นพิเศษอยู่บนแสดงให้เห็นถึงความหลากหลายของความต้องการการฝึกอบรมวินิจฉัยโดยอ้างอิงเกณฑ์ดังกล่าวเป็นขนาดของศูนย์วิเคราะห์ ตลาดจากพวกเขา และตำแหน่ง ดีเทอร์มิแนนต์เหล่านี้ทำให้เราสามารถดำเนินการวิเคราะห์ที่ซับซ้อนของเงื่อนไขและโครงสร้างของเสียงต้องการเรื่องการฝึกอบรม และเป็นผล ส่วนการวิเคราะห์ความคาดหวังของภาคการดูแลสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับโครงการพัฒนาคุณภาพการบริการประชาชนในพื้นที่บริการสุขภาพ

Results (Thai) 2:

บทความนี้เป็นความพยายามในการวินิจฉัยความต้องการฝึกอบรมพนักงานของหน่วยปฏิบัติการในภาคการดูแลสุขภาพในจังหวัด Podkarpacie ในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงอย่างถาวรที่มีผลต่อรูปทรงกลมของเศรษฐกิจแต่ละผู้ให้บริการดูแลสุขภาพไม่สามารถที่จะยังคงอยู่นอกแนวโน้มนี้ การปรับปรุงคุณสมบัติในการปรับตัวของข้อเสนอที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพและเหนือสิ่งอื่นใดความตระหนักในความจำเป็นของการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้กลายเป็นองค์ประกอบซึ่งเป็นแบบครบวงจรนอกจากนี้ยังมีรูปทรงกลมของการดำเนินงานของภาครัฐนี้ คำนึงถึงข้างต้นบทความตรวจสอบความต้องการไม่เพียง แต่การฝึกอบรมก้องโดยพนักงานของศูนย์ดูแลสุขภาพ (HCC) การดำเนินงานในจังหวัด Podkarpacie แต่ยังวิธีที่พวกเขามีการรับรู้โดยผู้จัดการของศูนย์เหล่านี้ความสามารถในการกำหนดความต้องการการฝึกอบรมและ เข้ากันได้กับลักษณะของ HCCS วิเคราะห์ ดังนั้นการเน้นเป็นพิเศษที่ได้รับการวางไว้บนแสดงให้เห็นถึงความหลากหลายของการฝึกอบรมการวินิจฉัยความต้องการที่มีการอ้างอิงถึงเกณฑ์เช่นขนาดของศูนย์วิเคราะห์ตลาดบริการโดยพวกเขาและตำแหน่งของพวกเขา ปัจจัยเหล่านี้ช่วยให้เราสามารถดำเนินการวิเคราะห์ที่ซับซ้อนของเงื่อนไขและโครงสร้างของจำเ​​ป็นที่จะต้องเปล่งเสียงสำหรับการฝึกอบรมเรื่องและเป็นผลให้มีส่วนทำให้การวินิจฉัยความคาดหวังของภาคการดูแลสุขภาพที่เกี่ยวกับความคิดริเริ่มในการปรับปรุงคุณภาพการให้บริการประชาชนในพื้นที่ให้บริการการดูแลสุขภาพ

Results (Thai) 3:

บทความนี้เป็นความพยายามในการวินิจฉัยความต้องการฝึกอบรมของพนักงานของหน่วยปฏิบัติการในภาคการดูแลสุขภาพใน podkarpacie ) ในเวลาของการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อแต่ละทรงกลมของเศรษฐกิจ , ผู้ให้บริการดูแลสุขภาพไม่สามารถอยู่ภายนอก แนวโน้มนี้ การปรับปรุงคุณสมบัติ พร้อมข้อเสนอ มีผลต่อคุณภาพ และเหนือสิ่งอื่นใด ความตระหนักในความจำเป็นของการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้กลายเป็นองค์ประกอบที่ครบวงจรและด้วยทรงกลมของงานภาครัฐ คำนึงถึงข้างต้นบทความตรวจสอบไม่ต้องอบรมพนักงานด้านการดูแลสุขภาพ โดยเฉพาะการพูดชัดแจ้ง ( HCC ) ศูนย์ปฏิบัติการใน podkarpacie จังหวัด แต่ยังวิธีที่พวกเขามีการรับรู้โดยผู้จัดการของศูนย์เหล่านี้ ความสามารถในการกำหนดความต้องการในการฝึกอบรม และความเข้ากันได้กับลักษณะของข้อมูล hccs . จึงเน้นเป็นพิเศษได้ถูกวางไว้บนแสดงให้เห็นถึงความหลากหลายของการวินิจฉัยความต้องการฝึกอบรมโดยอ้างอิงจากเกณฑ์ เช่นขนาดของศูนย์บริการ โดยวิเคราะห์ ตลาด และสถานที่ของพวกเขา ปัจจัยเหล่านี้ให้เราสามารถวิเคราะห์ความซับซ้อนของเงื่อนไขและโครงสร้างของเปล่งเสียงต้องฝึกวิชา และเป็นผลทำให้การวินิจฉัย ความคาดหวังของภาคการดูแลสุขภาพเกี่ยวกับการริเริ่มการปรับปรุงคุณภาพของการบริการสาธารณะในพื้นที่ให้บริการดูแลสุขภาพ