Through the TGF discussions, I have

Through the TGF discussions, I have acquired basic insight into the business world, the rewards and potential pitfalls, importance of keeping the stakeholders happy, and customer service quality high.
The most relevant discussion was about using metaphors to view an organisation; organism, brain, culture, etc. I learned a great deal about other students’ views on the subject, and have tried to incorporate their views into mine to gain greater understanding of business in general. Also, I have learned to view and analyse organisations through the lens of these metaphors, i.e. some of the definitions are not mutually exclusive and can be combined. For example, Open University can be viewed as both an organism and a culture due to its characteristics.
Another discussion that proved very informative for me was one about the business culture. Just like every nation has its own set of values, traditions and approaches, so does every business. Traditionally, in long-standing, well-established organisations, the culture has already been set, and the set of rules, traditions and values that are beneficial will have been in place for a significant period of time. Newly found companies, however tend to have to experiment initially, until the suitable culture is found.
Word count (200)

Results (Russian) 1:

Через TGF обсуждений, я приобрел основные понимание делового мира, награды и потенциальные ловушки, важность сохранения заинтересованные стороны довольны и высокое качество обслуживания клиентов. Наиболее актуальные обсуждения был об использовании метафоры для просмотра Организации; организм, мозг, культура и т.д. Я многое узнал о других студентов мнения по этому вопросу и попытались включить свои мнения в шахту, чтобы получить более глубокое понимание бизнеса в целом. Кроме того, я узнал, для просмотра и анализа Организации через призму этих метафор, т.е. Некоторые из определений не являются взаимоисключающими и могут быть объединены. К примеру Открытый университет можно рассматривать как организм и культуру благодаря своим характеристикам.Другой разговор, который оказался очень информативным для меня был один о бизнес-культуры. Так же, как каждая нация имеет свой собственный набор ценностей, традиции и подходы, так же как каждый бизнес. Традиционно в давние, устоявшихся организаций, культуры уже установлен, и набор правил, традиций и ценностей, которые являются выгодными будут были на месте на значительный период времени. Недавно Найдено компаний, однако, как правило, придется поэкспериментировать сначала, пока не будет найден подходящий культуры.Количество слов (200)

Results (Russian) 2:

Благодаря обсуждению TGF, я приобрел основную понимание деловом мире, награды и потенциальных ловушек, важность сохранения заинтересованные стороны счастливы, и качество обслуживания клиентов высока.
Наиболее актуальны речь шла о помощи метафоры, чтобы посмотреть организацию; Организм, мозг, культура и т.д. Я узнал многое о взглядам других студентов по данному вопросу, и постарались учесть их мнения шахте, чтобы получить более глубокое понимание бизнеса в целом. Кроме того, я узнал, просматривать и анализировать организации через призму этих метафор, т.е. некоторые из определений не являются взаимоисключающими и могут быть совмещены. Например, Открытый университет можно рассматривать и как организма и культуры из-за его характеристик.
Еще дискуссия оказалась очень информативной для меня был одним о бизнес-культуры. Так же, как каждый народ имеет свой ​​собственный набор ценностей, традиций и подходов, так же каждый бизнес. Традиционно, в давние, устоявшиеся организации, культура уже была установлена, и набор правил, традиций и ценностей, которые являются выгодными будут уже в течение значительного периода времени. Недавно найденные компании, однако, как правило, должны экспериментировать изначально, до тех пор, подходит культура не найдено.
Количество слов (200)

Results (Russian) 3:

Через "ТГФ Текнолоджис"дискуссии, я приобрели базовые знания в бизнес-мире, вознаграждения, и потенциальные проблемы, важное значение операций по поддержанию мира заинтересованных сторон с радостью, и качества обслуживания клиентов.
Наиболее соответствующие дискуссии об использовании метафоры для организации; организма, мозг, культуры и т.д. Я очень много узнал о других учащихся" мнения по этому вопросу,