Again, socio-demographic variable p

Again, socio-demographic variable proved to be quite reliable predictors, although similar to the prediction of ethical values, the managerial level of the respondent was the most salient predictor. At least for these state employees, higher levels of management were more likely than lower levels of management to identify with more training in the areas of making appropriate public comment and conflicts of interest

Results (Thai) 1:

อีกครั้ง ตัวแปรทางประชากรและสังคมพิสูจน์ให้ ทำนายค่อนข้างเชื่อถือได้ แม้ว่าจะคล้ายกับการคาดการณ์ของจริยธรรม การบริหารจัดการของผู้ตอบเป็น predictor เด่นสุด น้อย สำหรับพนักงานเหล่านี้รัฐ บริหารระดับที่สูงขึ้นมีแนวโน้มมากกว่าระดับของการจัดการการระบุการฝึกอบรมเพิ่มเติมในพื้นที่ของความเห็นสาธารณะที่เหมาะสมและแย้ง

Results (Thai) 2:

อีกครั้งตัวแปรทางสังคมและประชากรพิสูจน์ให้เห็นว่ามีความน่าเชื่อถือค่อนข้างทำนายแม้จะคล้ายกับการคาดการณ์ของค่านิยมทางจริยธรรมในระดับการบริหารจัดการของผู้ถูกกล่าวหาเป็นปัจจัยบ่งชี้ที่สำคัญที่สุด อย่างน้อยสำหรับพนักงานของรัฐเหล่านี้ระดับที่สูงขึ้นของการจัดการมีแนวโน้มมากขึ้นกว่าระดับที่ต่ำกว่าของการจัดการเพื่อแจ้งด้วยการฝึกอบรมเพิ่มเติมในพื้นที่ของการทำให้ความคิดเห็นของประชาชนที่เหมาะสมและความขัดแย้งทางผลประโยชน์

Results (Thai) 3:

อีกครั้ง และได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นประชากรตัวแปรพยากรณ์ที่น่าเชื่อถือมาก แต่คล้ายกับคำทำนายของค่านิยมทางจริยธรรม ระดับบริหารของฝ่ายจำเลยคือตัวเด่นที่สุด อย่างน้อยสำหรับพนักงานของรัฐเหล่านี้ ระดับที่สูงขึ้นของการจัดการมีแนวโน้มมากกว่าที่ลดระดับของการจัดการศึกษา ด้วยการฝึกอบรมเพิ่มเติม ในด้านความคิดเห็นของประชาชนให้เหมาะสม และความขัดแย้ง