With £60 is the amount that he rece

With £60 is the amount that he received from his company paid for childcare is £60 per week. Because due to the UK tax law childcare that the amount non- taxable employment income of childcare are exempt is £55 per week so in this case salary get the benefit of the difference between £60 and £55 is £5, and multiply with 52 weeks in year is £260

Results (Vietnamese) 1:

Với £60 là số tiền ông nhận được từ của mình công ty trả tiền cho chăm sóc trẻ em là £60 cho một tuần. Bởi vì do Chăm sóc trẻ em luật thuế UK rằng số tiền-taxable việc làm thu nhập của chăm sóc trẻ em được miễn là £55 / tuần vì vậy trong trường hợp này lương có được lợi ích của sự khác biệt giữa £60 và £55 là £5, và nhân với 52 tuần trong năm là £260

Results (Vietnamese) 2:

Với £ 60 là số tiền mà ông nhận được từ công ty của ông đã trả cho chăm sóc trẻ là £ 60 mỗi tuần. Bởi vì do Anh chăm sóc trẻ pháp luật thuế thu nhập chịu thuế việc làm phi lượng chăm sóc trẻ được miễn là £ 55 mỗi tuần, vì vậy trong trường hợp mức lương này có được lợi ích của sự khác biệt giữa £ 60 và £ 55 được £ 5, và nhân với 52 tuần trong năm là £ 260