Harvard's generous paid time off be

Harvard's generous paid time off benefits – including vacation, personal and sick time, holidays and leave for new parents – combined with a number of unpaid leave opportunities support a healthy balance of work and personal responsibilities.

Results (Thai) 1:

รวมของฮาร์วาร์ดใจกว้างจ่ายเวลา ออกผลประโยชน์– รวม ถึงวันหยุด เวลาส่วนตัว และการเจ็บป่วย วันหยุด และปล่อยสำหรับผู้ปกครองใหม่ – มีไม่ปล่อยให้โอกาสสนับสนุนสมดุลสุขภาพของงานและความรับผิดชอบส่วนบุคคล

Results (Thai) 2:

ฮาร์วาร์ใจกว้างเวลาการจ่ายเงินออกผลประโยชน์ - รวมทั้งวันหยุดเวลาส่วนตัวและป่วยวันหยุดและปล่อยให้ผู้ปกครองใหม่ - รวมกับจำนวนของโอกาสการลาค้างชำระสนับสนุนสมดุลของการทำงานและความรับผิดชอบส่วนบุคคล

Results (Thai) 3:

ฮาร์วาร์ดใจดีจ่ายเวลาปิดประโยชน์–รวมถึงวันหยุดส่วนบุคคลและเวลาป่วย , วันหยุดและไปสำหรับผู้ปกครองใหม่และรวมกับจำนวนของโอกาสออกมาจ่ายค่าสนับสนุนสุขภาพสมดุลของงานและความรับผิดชอบส่วนบุคคล