Financial rewards are monetary ince

Financial rewards are monetary incentives that an employee earns as a result of good performance. These rewards are aligned with organizational goals. When an employee helps an organization in the achievement of its goals, a reward often follows. All financial rewards are extrinsic. Extrinsic motivation is based on tangible rewards, such as pay raises, bonuses and paid time off.





Examples of Non-financial rewards;


· Praise for a good work

To congratulate employee for work well done.


· Challenging work

It is a challenge that employees make to have the best performance at work.

· Career opportunity


Provide promotional development opportunities and training to improve performance.

· Recognition

Non-financial rewards may take the form of recognition, letter of appreciation or certificate of commendation, souvenirs or medals

Results (Turkish) 1:

Mali senin iyi bir performans sonucu olarak bir çalışan kazanır parasal teşvikler vardır. Bu ödüller, örgütsel amaçları ile hizalanır. Ne zaman bir çalışan bir kuruluşta hedeflerine ulaşılmasına yardımcı olur, bir ödül kez izler. Tüm mali senin ekstrensek. Dışsal motivasyon ödeme yükseltir, ikramiye ve ödeme zamanı gibi somut ödüller kapalı dayanır.Sigara mali senin örnekleri;· İyi bir iş için övgüÇalışan iş aferin için tebrik etmek için. · Zor iş Çalışanların iş başında en iyi performans için yapmak bir mücadeledir.· Kariyer fırsatı Performansı artırmak için promosyon geliştirme fırsatları ve eğitim sağlamak. · Tanıma Sigara mali senin-ebilmek almak tanıma formu, takdir mektubu veya sertifika takdirname, Hatıra Eşyası veya Madalyası

Results (Turkish) 2:

Finansal ödüller bir çalışanın iyi performans sonucu kazanır parasal teşvikler vardır. Bu ödüller kuruluş amaçları ile uyumludur. Bir çalışanın hedeflerine ulaşılmasında bir organizasyon yardımcı olduğunda, bir ödül sık sık izler. Tüm finansal ödülleri dış vardır. . Dışsal motivasyon somut ödeme yükseltir gibi ödüller, ikramiye ve ödedi zamana dayalı olan finansal olmayan ödüller örnekleri; · İyi bir iş için Hamd aferin iş için çalışan tebrik etmek. · işi Zorlu O çalışanların yapmak bir sorundur işte en iyi performansa sahip. · Kariyer fırsatı performansını artırmak için promosyon gelişim fırsatları ve eğitim sağlayınız. · Tanıma finansal olmayan ödüller tanıma formu, takdir ya da övgü, hediyelik eşya ve madalya belgesinin mektubu alabilir

Results (Turkish) 3:

Para ödüllerinin para teşvikleri yapılanmalara bir çalışan olarak iyi bir performans sonucu. Bu ödüller ile aynı hizada örgütsel hedefler belirleyin. Yardımcı olan bir çalışan bir organizasyon hedeflerine ulaşılmasında bir ödül genellikle aşağıdaki gibidir. Tüm parasal ödüller dışsal artifaktlar. Motivasyon Dışsal artifaktlar dayanır gibi somut ödüllere zam, ikramiye ve ücretli kapalı.





Örnekler mali olmayan rewards;


· Övgü iyi bir işe

vesilesiyle çalışan iş tebrikler.


· zorlu çalışma

bu bir sorun çalışanlar en iyi performansı elde etmek iş Sağlamak




· kariyer olanaklarını promosyon geliştirme olanakları ve eğitim performansı iyileştirmek için.

· Tanıma

finansal olmayan rewards, form tanıma,