Factors such as reduced sick leave

Factors such as reduced sick leave and worker compensation clams and increased staff recruitment, retention, and morale are difficult to attribute to any single organizational change.

Results (Thai) 1:

ปัจจัยเช่นลดลาป่วยและผู้ปฏิบัติงานค่าตอบแทนหอย และสรรหาพนักงานที่เพิ่มขึ้น รักษา และขวัญกำลังใจได้ยากที่จะกำหนดให้กับการเปลี่ยนแปลงองค์กรเดียว

Results (Thai) 2:

ปัจจัยต่างๆเช่นลาป่วยลดลงและหอยค่าชดเชยและการรับสมัครพนักงานเพิ่มขึ้นการเก็บรักษาและกำลังใจในการทำงานเป็นเรื่องยากที่จะเชื่อในการเปลี่ยนแปลงองค์กรใด ๆ เดียว

Results (Thai) 3:

ปัจจัย เช่น ลดการลาป่วยและค่าตอบแทนของคนงานหอยและเพิ่มขึ้นในการสรรหาพนักงาน ขวัญจะยากที่จะเปลี่ยนแอตทริบิวต์ขององค์กรใด ๆเดียว