Results (
Vietnamese) 1:
[Copy]Copied!
Nói chung, Steve Jobs và John Reed motivational có hiệu quả. Thông qua các ứng dụng của họ, tôi có thể thấy rằng động lực khác nhau được cung cấp cho các trạng thái khác nhau của các nhu cầu cho người lao động sẽ phù hợp trong nhiều cách khác nhau trong ngành công nghiệp của họ. Với Steve Jobs, Apple Inc là một công ty công nghệ, ông tập trung vào nhân viên sáng tạo và thúc đẩy khả năng để tạo ra một môi trường nơi họ sẽ làm việc với tốt nhất của họ để tạo ra những điều tuyệt vời cho công ty. John Reed, Citicorp là một công ty tại ngân hàng công nghiệp, do đó, nó đã đi đúng hướng trong khi John quản lý công ty của mình với các động cơ thúc đẩy lý thuyết mà nhằm mục đích đưa Citicorp trong một môi trường stabilize nhưng tĩnh thúc đẩy nhân viên của mình để làm việc với năng suất tốt nhất của họ. Ý kiến của tôi, John và Steve phong cách lãnh đạo và các ứng dụng của lý thuyết động cơ đã cho thấy tầm quan trọng của yếu tố con người trong công ty và nó là một trong những yếu tố quyết định yếu tố cho một công ty để phát triển trong ngành công nghiệp nào.Cho dù đó là lãnh đạo giao dịch hoặc transformational, động cơ thúc đẩy lý thuyết vẫn còn có một ứng dụng quan trọng nhất trong quản trị kinh doanh. Mỗi lý thuyết có lợi ích riêng của mình và điểm yếu và nó là quan trọng để sử dụng nó trong hoàn cảnh thích hợp. Phụ thuộc vào những lĩnh vực hoặc ngành công nghiệp mà công ty đang hoạt động trong, các lý thuyết ngay motivational sẽ dẫn công ty để thành công.
Being translated, please wait..
