Goal specificity: i.e. goals should

Goal specificity: i.e. goals should be clear, detailed and not vague.

According to Obara and Wilburn (2012, p. 167), Toyota required goals must be clear and defined for example “total lead-time must be less than customer-order-to-delivery lead-time expectations”.

Results (Vietnamese) 2:

Đặc mục tiêu:. Tức là mục tiêu phải rõ ràng, chi tiết và không mơ hồ Theo Obara và Wilburn (. 2012, p 167), Toyota yêu cầu mục tiêu phải rõ ràng và xác định ví dụ như "tổng dẫn thời gian phải được ít hơn so với khách hàng về trật tự to-giao hàng kỳ vọng dẫn thời gian ".