The assumption that all labor organ

The assumption that all labor organizations may be traced back to some one original form of local trade society is unwarranted. Labor organizations of different types and located in different communities are the products of environmental conditions and forces which have caused the wage-earners to cohere in some weak or strong form of union organization. Because of increasing population, the elimination of free land, rising prices, or other social phenomena, American wage- earners have been vividly impressed with the insufficiency of individual bargaining. Organization is naturally the next step. Wage-earners organize in order that wages may be raised, hours reduced, or conditions of work improved. The form of the organization is not the significant fact; nor is the expressed function of the union whether business, revolutionary or " predatory " of great importance But classification may help students of labor problems in their effort to investigate the complex of union origins, structures, methods and functions.

Results (Thai) 1:

สมมติฐานว่า องค์กรแรงงานทั้งหมดอาจย้อนกลับไปในบางแบบฟอร์มต้นฉบับหนึ่งของสังคมการค้าในประเทศไม่รับรอง แรงงานองค์กรที่แตกต่าง และมีอยู่ในชุมชนผลิตภัณฑ์ของสภาพแวดล้อมและกองกำลังซึ่งมีเกิดจากยคุณสมบัติที่ cohere ในบางอ่อนแอ หรือแข็งแกร่งฟอร์มขององค์กรสหภาพแรงงาน เนื่องจากการเพิ่มประชากร การกำจัดที่ดินฟรี ราคาที่เพิ่มขึ้น หรือปรากฏการณ์ทางสังคมอื่น ๆ ยคุณสมบัติอเมริกันได้รับเต็มตาประทับใจ มีไม่เพียงพอของการเจรจาต่อรองแต่ละ องค์กรเป็นธรรมชาติขั้นตอนถัดไป จัดระเบียบยคุณสมบัติที่ค่าจ้างอาจยกกำลัง ลดชั่วโมง หรือการปรับปรุงสภาพการทำงาน รูปแบบขององค์กรไม่ใช่ความจริงที่สำคัญ หรือเป็นฟังก์ชันแสดงของสหภาพ ธุรกิจไม่ว่าปฏิวัติ หรือ "ล่า" มีความสำคัญมาก แต่การจัดประเภทอาจช่วยนักเรียนปัญหาแรงงานในความพยายามเพื่อตรวจสอบความซับซ้อนของต้นกำเนิดสหภาพ โครงสร้าง วิธีการ และฟังก์ชัน

Results (Thai) 2:

สมมติฐานว่าทุกองค์กรแรงงานอาจจะย้อนกลับไปที่บางรูปแบบเดิมหนึ่งของสังคมการค้าในท้องถิ่นมีเหตุผล องค์กรแรงงานประเภทที่แตกต่างกันและตั้งอยู่ในชุมชนที่แตกต่างกันเป็นผลิตภัณฑ์ของสภาพแวดล้อมและกองกำลังซึ่งมีสาเหตุมาจากค่าจ้างจุนเจือการเชื่อมโยงกันในรูปแบบอ่อนแอหรือแข็งแรงบางส่วนขององค์กรสหภาพแรงงาน เพราะของประชากรที่เพิ่มขึ้น, การกำจัดของที่ดินฟรีราคาที่เพิ่มขึ้นหรือปรากฏการณ์ทางสังคมอื่น ๆ ที่จุนเจือค่าจ้างชาวอเมริกันได้รับความประทับใจเต็มตาที่มีภาวะของการต่อรองของแต่ละบุคคล องค์การเป็นธรรมชาติขั้นตอนต่อไป ค่าจ้างรายได้จัดอยู่ในลำดับที่ค่าจ้างอาจได้รับการเลี้ยงดูชั่วโมงลดลงหรือเงื่อนไขของการทำงานที่ดีขึ้น รูปแบบขององค์กรไม่ได้เป็นความจริงอย่างมีนัยสำคัญ ไม่เป็นฟังก์ชั่นแสดงของสหภาพไม่ว่าจะเป็นธุรกิจการปฏิวัติหรือ "นักล่า" มีความสำคัญมาก แต่การจัดหมวดหมู่อาจช่วยให้นักเรียนของปัญหาแรงงานในความพยายามของพวกเขาในการตรวจสอบความซับซ้อนของสหภาพกำเนิดโครงสร้างวิธีการและฟังก์ชั่น

Results (Thai) 3:

สมมติว่าองค์กรแรงงานทั้งหมดสามารถ traced กลับไปที่บางรูปแบบเดิมของสังคมการค้าท้องถิ่นคือไม่ . องค์กรแรงงานของชนิดต่าง ๆ และอยู่ในชุมชนต่างๆ เป็นผลิตภัณฑ์ของสภาพแวดล้อมและปัจจัยที่ทำให้ค่าจ้างรายได้ให้สอดคล้องกันในบางอ่อนแอหรือแข็งแรงรูปแบบขององค์กรสหภาพแรงงาน เนื่องจากการเพิ่มประชากร การตัดที่ดินฟรี , ราคาที่เพิ่มขึ้น หรือปรากฏการณ์ทางสังคม ค่าจ้าง - อเมริกันศึกษาได้เต็มตาประทับใจกับองค์กรหรือบุคคล องค์กรคือธรรมชาติในขั้นตอนต่อไป รายได้ค่าจ้างจัดระเบียบเพื่อค่าจ้างอาจจะยก ชั่วโมง ลดลง หรือสภาพของงานปรับปรุง รูปแบบขององค์กรไม่ใช่เรื่องที่สำคัญ และเป็นการแสดงถึงการทำงานของสหภาพฯ ว่า ธุรกิจ ปฏิวัติ หรือ " นักล่า " สำคัญ แต่การจะช่วยให้นักเรียนของแรงงาน ปัญหาในความพยายามของพวกเขาในการตรวจสอบที่ซับซ้อนของสหภาพกำเนิด โครงสร้าง วิธีการและฟังก์ชั่น