HR Org Chart: does not follow 4 fun

HR Org Chart: does not follow 4 fundamental functions of HRMS – as per new KPI version, factory is suggested to re-arrange the Org Chart with appropriate job description for HR members.
Factory is suggested to review current HR policies and procedures, some are out of date or lack of required policies of Crisis Handling, Non Harassment/Abuse…
enhance

Results (Vietnamese) 1:

HR Org Chart: không không theo 4 cơ bản chức năng của HRMS – theo phiên bản KPI mới, nhà máy là gợi ý để sắp xếp lại các biểu đồ Org với mô tả công việc thích hợp cho nhân viên.Nhà máy được đề nghị xem xét lại chính sách nhân sự hiện tại và các thủ tục, một số là ra ngày hoặc thiếu các chính sách yêu cầu xử lý khủng hoảng, không quấy rối/lạm dụng...nâng cao

Results (Vietnamese) 2:

Nhân sự Org Chart: không thực hiện theo 4 chức năng cơ bản của HRMS - theo phiên bản KPI mới, nhà máy được đề xuất để sắp xếp lại các biểu đồ với mô tả công việc thích hợp cho các thành viên Nhân sự Org.
Nhà máy được đề nghị xem xét lại chính sách nhân sự hiện tại và thủ tục, một số là lỗi thời hoặc thiếu các chính sách cần thiết của Xử lý khủng hoảng, không Quấy rối / Lạm dụng ...
nâng cao