An understanding of culture is impo

An understanding of culture is important to the study of information technologies in that culture at various levels, including national, organizational, and group, can influence the successful implementation and use of information technology. Culture also plays a role in managerial pro-cesses that may directly, or indirectly, influence IT. Culture is a challenging variable to research, in part because of the multiple divergent definitions and measures of culture. Notwithstanding, a wide body of literature has emerged that sheds light on the relationship of IT and culture. This paper sets out to provide a review of this literature in order to lend



1Jane Webster was the accepting senior editor for this paper. Michelle L. Kaarst-Brown, Elena Karahanna, and Felix B. Tan, served as reviewers.



insights into our understanding of the linkages between IT and culture. We begin by conceptualizing culture and laying the groundwork for a values-based approach to the exami-nation of IT and culture. Using this approach, we then provide a comprehensive review of the organizational and cross-cultural IT literature that conceptually links these two traditionally separate streams of research. From our analysis, we develop six themes of IT-culture research emphasizing culture’s impact on IT, IT’s impact on culture, and IT culture. Building upon these themes, we then develop a theory of IT, values, and conflict. Based upon the theory, we develop propositions concerning three types of cultural conflict and the results of these conflicts. Ultimately, the theory suggests that the reconciliation of these conflicts results in a reorientation of values. We conclude with the particular research challenges posed in this line of inquiry.

Results (Indonesian) 1:

Pemahaman budaya penting untuk mempelajari teknologi informasi dalam budaya di berbagai tingkatan, termasuk nasional, organisasi dan kelompok, dapat mempengaruhi sukses implementasi dan penggunaan teknologi informasi. Budaya juga memainkan peran dalam manajerial pro mulai yang secara langsung atau tidak langsung mempengaruhi itu. Budaya adalah variabel menantang untuk penelitian, sebagian karena beberapa definisi berbeda dan budaya. Meskipun, berbadan lebar sastra telah muncul yang sheds cahaya pada hubungan itu dan budaya. Makalah ini menetapkan untuk memberikan review di dalam literatur ini untuk meminjamkan1Jane Webster adalah editor senior menerima untuk kertas ini. Michelle L. Kaarst-Brown, Elena Karahanna dan Felix B. Tan, menjabat sebagai pemeriksa. wawasan ke dalam pemahaman kita tentang keterkaitan antara itu dan budaya. Kita mulai dengan konseptualisasi budaya dan dasar-dasar untuk pendekatan berbasis nilai kepada bangsa exami dan budaya. Menggunakan pendekatan ini, kita kemudian memberikan review yang komprehensif dari organisasi dan lintas-budaya sastra itu yang secara konseptual link ini dua aliran tradisional yang terpisah dari penelitian. Dari analisis kami, kami mengembangkan enam tema IT-budaya penelitian menekankan dampak budaya di atasnya, itu dampak pada budaya, dan budaya itu. Membangun di atas tema-tema ini, kita kemudian mengembangkan teori, nilai-nilai, dan konflik. Berdasarkan teori, kita mengembangkan proposisi mengenai tiga jenis konflik budaya dan hasil konflik ini. Pada akhirnya, teori menunjukkan bahwa pendamaian konflik ini hasil dalam reorientasi nilai-nilai. Kami menyimpulkan tantangan penelitian tertentu dalam garis ini penyelidikan.

Results (Indonesian) 2:

Pemahaman budaya penting untuk mempelajari teknologi informasi dalam budaya yang di berbagai tingkatan, termasuk nasional, organisasi, dan kelompok, dapat mempengaruhi keberhasilan pelaksanaan dan penggunaan teknologi informasi. Budaya juga berperan dalam manajerial pro-proses-yang mungkin secara langsung, atau tidak langsung, mempengaruhi IT. Budaya adalah variabel menantang untuk penelitian, sebagian karena definisi yang berbeda beberapa dan langkah-langkah dari budaya. Meskipun, tubuh macam literatur telah muncul yang menyoroti hubungan TI dan budaya. Makalah ini menetapkan untuk memberikan tinjauan literatur ini untuk meminjamkan



1Jane Webster adalah editor senior menerima kertas ini. Michelle L. Kaarst-Brown, Elena Karahanna, dan Felix B. Tan, menjabat sebagai pengulas.



Wawasan pemahaman kita tentang hubungan antara TI dan budaya. Kita mulai dengan konseptualisasi budaya dan meletakkan dasar bagi pendekatan berbasis nilai ke exami-bangsa IT dan budaya. Menggunakan pendekatan ini, kita kemudian memberikan kajian komprehensif dari literatur IT organisasi dan lintas-budaya yang konseptual menghubungkan dua aliran ini secara tradisional terpisah dari penelitian. Dari analisis kami, kami mengembangkan enam tema penelitian IT-budaya yang menekankan dampak budaya pada IT, TI berdampak pada budaya, dan budaya IT. Membangun di atas tema-tema tersebut, kami kemudian mengembangkan teori IT, nilai-nilai, dan konflik. Berdasarkan teori, kita mengembangkan proposisi mengenai tiga jenis konflik budaya dan hasil konflik ini. Pada akhirnya, teori menunjukkan bahwa rekonsiliasi konflik ini menyebabkan reorientasi nilai. Kami menyimpulkan dengan tantangan penelitian tertentu yang diajukan dalam penyelidikan ini.