Army to pay civilian firm £1bn to r

Army to pay civilian firm £1bn to recruit new

soldiers

The Army is to pay a civilian firm £1 billion to recruit soldiers at the

same time as it is making 20,000 troops redundant, The Daily

Telegraph can disclose.

Next year civilians will take over Army recruiting at a cost of £14,000
per soldier headhunted, equivalent to the salary of the most junior rank.
The decision has been described as "perverse" by serving officers who
have been forced to sack 1,000 soldiers already this year.
The Ministry of Defence has put out a tender for civilian human

resources and recruitment companies to bid for the contract.

18
3 TMA 02
Under the Recruiting Partnering Project, the contractor will receive £1
billion over the next decade in order to recruit 7,500 officers and men
every year.
Officials at Army Land Command in Wiltshire claim that the deal will
save the Service £250 million overall over a decade by removing wellpaid
senior NCOs and officers from backroom work "inputting data into
computers".
But one senior officer said the plan was "fraught with quite a few risks"
as the Army is axing 12,000 soldiers in the next three years followed by
a further 8,000 in 2020.
"I can see why people will see this as perverse when this amount is
going into recruitment [at a time] when we are significantly reducing the
Army," said Col Richard Kemp, a former commander of British forces in
Afghanistan.
He said the most effective recruiters were young soldiers who had
served on operations.
"It would be a big mistake if that was ignored," he said.
When civilians had been employed in recruiting in the past "it has not
been a great success", he added, although he admitted that the Army's
own recruitment programme was "not exactly a roaring success either".
About 17,000 recruits a year go through training but, on average, only
9,000 pass out as fully trained soldiers.
The MoD believes that civilians will help it improve the quality of
recruits, reducing the "wastage" of those dropping out during training.
It will also release soldiers involved in administrative tasks for frontline
duties. There are several hundred officers and men recruiting in offices
across the country.
The Army insists that uniformed soldiers will remain at the forefront of
recruiting.
"Despite the redundancies we still have to recruit," an Army source
said.
"We just need to make recruitment more effective. At the moment we
are recruiting the people we can recruit rather than the ones we want to
recruit."
It is understood that the RAF and Navy are making similar plans.
Air Commodore Andrew Lambert, of the UK National Defence
Association, suggested that servicemen currently being made redundant
would be taken on by the civilian firm for less money.
"I would also question whether this actually saves you money because,
as with every other PFI, when the full costs are added up it doesn't
save you anything at all," he said.
19
B120 (15D) Assignment Booklet
An Army spokesman said: "The project is an initiative to both meet the
numbers we need, reduce the fallout rate in training and improve
retention.
"The contract will modernise army recruiting and deliver savings in
excess of £250 million over 10 years."
Source: Harding, T. (2011) 'Army to pay civilian firm £1bn to recruit new
soldiers' The Telegrapgh 11 October [Online]. Available at http://www.
telegraph.co.uk/news/uknews/defence/8819327/Army-to-pay-civilian­
firm-1bn-to-recruit-new-soldiers.html (Accessed 1 September 2014)

Results (Russian) 1:

Армия платить гражданские фирмы £ 1 млрд набирать новыесолдатыАрмия должна выплатить гражданские фирмы 1 млрд для набора солдат вто же время, как это делает 20000 военнослужащих излишним, The DailyТелеграф можно раскрывать.В следующем году мирных жителей возьмет на себя армия Рекрутинг по цене £14,000за солдат Бирн, эквивалентной заработной плате, самых младших ранга.Решение был описан как «порочные» сотрудников ВОЗбыли вынуждены уволить 1000 солдат уже в этом году.Министерство обороны потушить тендер на гражданских человекаресурсы и рекрутинговые компании в торгах для контракта.183 ТМА 02В рамках проекта набора партнерских подрядчик получит £1млрд в течение следующего десятилетия для того, чтобы набрать 7500 офицеров и солдатКаждый год.Чиновники на землю командование армии в Уилтшире утверждают, что сделка будетСохраните £250 млн общей службы более десяти лет, удалив wellpaidСтарший NCOs и офицеры от закулисных работать «ввод данных в««««компьютеры».Но один старший офицер сказал, что план был «сопряжено с довольно немного риски»как армия axing 12 000 солдат в ближайшие три года, за которым следуетеще 8000 человек в 2020 году.«Я вижу, почему люди будут видеть это как порочные когда эта суммавдаваясь в наборе [одновременно] когда мы значительно уменьшаемАрмия,» сказал полковник Ричард Кемп, бывший командующий британскими силами вАфганистан.Он сказал наиболее эффективным вербовщиков были молодые солдаты, которые былислужил на операции.«Было бы большой ошибкой, если это было проигнорировано»,-сказал он.Когда гражданские лица использовались в наборе в прошлом «он имеет небыл большой успех», добавил он, хотя он признал, что в армиисобственные программы набора персонала было «не совсем оглушительный успех либо».Около 17 000 новобранцев в год пройти обучения но, в среднем, лишь9000 обморок как полностью обученных солдат.Мод считает, что гражданские лица поможет ему улучшить качествоновобранцев, сокращение «разбазаривания» те бросают во время обучения.Он также будет выпускать солдат, участвующих в административных задач для фронтаобязанности. Существует несколько сотен офицеров и мужчины, рекрутинг в офисахпо всей стране.Армия настаивает на том, что солдатами будет оставаться на переднем краеРекрутинг.«Несмотря на избыточность, мы по-прежнему должны набирать,» источник армиисказал.«Нам просто нужно сделать найма более эффективным. На данный момент мынабираем людей, с которыми мы можем набирать а не те, что мы хотимнабирать.»Понятно, что делают подобные планы ВВС и ВМФ.Коммодора Эндрю Lambert, национальной обороны ВеликобританииАссоциации, отметил, что военнослужащие в настоящее время проводится избыточнымбудут приниматься гражданскому фирмы за меньшие деньги.«Я бы также вопрос ли это на самом деле экономит ваши деньги, потому что,как с каждый PFI, когда суммируются все издержки это несохранить вам что-нибудь на всех,»-сказал он.19B120 (15D) назначение буклетПредставитель армии заявил: «проект является инициативой обеих встретитьсяцифры, которые нам нужны, снизить уровень осадков в области подготовки кадров и повышенияудержание.«Контракт будет модернизировать армию рекрутинг и обеспечивают экономиюизбыток в 250 миллионов фунтов стерлингов за 10 лет.»Источник: Хардинг, т. (2011) ' армия платить гражданские фирмы £ 1 млрд набирать новыесолдат Telegrapgh 11 октября [онлайн]. По адресу http://www.Telegraph.co.UK/News/uknews/Defence/8819327/Army-to-Pay-civilianFirm-1bn-to-recruit-New-Soldiers.HTML (доступ к 1 сентября 2014 года)

Results (Russian) 2:

Армия платить гражданское фирма 1 млрд фунтов стерлингов, чтобы завербовать новых солдат армии выплатить гражданского фирма 1 млрд фунтов стерлингов набирать солдат на то же время, как это делает 20000 войска излишним, ежедневная Телеграф могу раскрыть. В следующем году гражданские возьмет на армии вербовки в цене £ 14,000 за солдата headhunted, эквивалентной заработной платы самого младшего ранга. Решение было описано как "порочные", служа офицеров, которые были вынуждены уволить 1000 солдат уже в этом году. Министерство обороны имеет потушить тендер на гражданских человека ресурсов и рекрутинговых компаний в торгах по контракту. 18 3 02 ТМА Под Рекрутинговое партнерского проекта, подрядчик будет получать £ 1 млрд в течение следующего десятилетия для того, чтобы набирать 7500 солдат и офицеров каждый год. должностных лиц в армии Land командования в Уилтшире утверждают, что сделка будет сохранить Услуги 250 млн фунтов стерлингов в целом более десяти лет путем удаления wellpaid старший унтер офицеров и закулисной работы "ввода данных в компьютеры ". Но один высокопоставленный офицер сказал, что план был "чреват весьма несколько риски " как армия рубящего 12000 солдат в ближайшие три года с последующим дальнейшим 8000 в 2020 году "Я могу понять, почему люди будут видеть это как извращенная, когда эта сумма идет в наборе [в то время], когда мы значительно уменьшая армию, "Коль сказал Ричард Кемп, бывший командующий британскими силами в Афганистане. Он сказал, что наиболее эффективными были молодые рекрутеры солдаты, служившие по операциям. "Это было бы большой ошибкой, если это было проигнорировано," сказал он . При гражданских лиц были использованы в наборе в прошлом "он не был большой успех ", добавил он, хотя он признал, что в армии собственная программа набора "не совсем оглушительный успех либо". О 17,000 новобранцев год пройти подготовку, но, в среднем, только 9000 пройдет, как полностью обученных солдат. МО считает, что гражданские лица поможет ей улучшить качество призывников, уменьшение потерь "" тех, выпадающие во время тренировки. Это также выпустит солдат, участвующих в административных задач для фронтовых обязанностей. Есть несколько сотен солдат и офицеров вербовки в офисах по всей стране. Армия утверждает, что одетые в форму солдат останется на переднем крае рекрутинга. "Несмотря на увольнения у нас еще есть, чтобы набирать," источник армия сказал. "Мы просто должны сделать набор более эффективным. В настоящее время у нас вербуют людей мы можем вербовать, а не те, которые мы хотим набирать. " Понятно, что ВВС и ВМС делают подобные планы. Commodore воздуха Эндрю Ламберт, Национального обороны Великобритании Ассоциации, Предполагается, что военнослужащие в настоящее время уволенные будут приняты на по гражданскому фирмы за меньшие деньги. "Я хотел бы также вопрос ли это на самом деле экономит ваши деньги, потому что, как и любой другой PFI, когда полные затраты складываются не спасти Вы что-нибудь вообще, "сказал он. 19 B120 (15D) Назначение Буклет армии сказал пресс-секретарь: "Проект инициатива и отвечать цифры мы должны, уменьшить скорость выпадения в подготовке и улучшить . удержание "контракт модернизировать армия рекрутинг и доставить экономию свыше 250 миллионов фунтов стерлингов в течение 10 лет ". Источник: Хардинг, Т. (2011) "Армия платить гражданское фирмы 1 млрд фунтов стерлингов, чтобы завербовать новых солдат "Telegrapgh 11 октября [онлайн]. Доступно на (Доступ 1 сентября 2014)