Description: •Clearly defines work

Description:
•Clearly defines work and expectations for employees; monitors progress
•Delegates work appropriately; utilizes it as a form of employee development
•Recognizes and rewards outstanding employee performance in a timely and consistent manner
•Achieves desired results within the constraints of time, budget and resource allocation
•Assumes personal responsibility for the success or failure of his/her team, collectively and individually

Results (Thai) 1:

คำอธิบาย: •Clearly กำหนดงานและความคาดหวังของพนักงาน ตรวจสอบความคืบหน้า •Delegates ทำงานอย่างเหมาะสม ใช้เป็นแบบในการพัฒนาพนักงาน •Recognizes และรางวัลพนักงานดีเด่นประสิทธิภาพการทำงานในลักษณะที่สอดคล้องกัน และทันเวลา •Achieves ต้องการผลลัพธ์ภายในข้อจำกัดของการปันส่วนเวลา งบประมาณ และทรัพยากร •Assumes รับผิดชอบส่วนบุคคลความสำเร็จหรือความล้มเหลวของทีมเขา/เธอ โดยรวม และรายบุคคล

Results (Thai) 2:

รายละเอียด:
•กำหนดชัดเจนในการทำงานและความคาดหวังสำหรับพนักงาน ตรวจสอบความคืบหน้า•ผู้ได้รับมอบหมายทำงานอย่างเหมาะสม;
ใช้มันเป็นรูปแบบของการพัฒนาพนักงาน•รับรู้และผลตอบแทนการปฏิบัติงานของพนักงานที่โดดเด่นในเวลาที่เหมาะสมและสอดคล้อง•บรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการภายในข้อจำกัด ของเวลางบประมาณและการจัดสรรทรัพยากร•ถือว่าความรับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับความสำเร็จหรือล้มเหลวของทีมงานของเขา/ เธอ รวมและเป็นรายบุคคล

Results (Thai) 3:

รายละเอียด :
- อย่างชัดเจนกำหนดงานและความคาดหวังของพนักงาน ตรวจสอบความคืบหน้า
- ตัวแทนทำงานอย่างเหมาะสม ; ใช้เป็นรูปแบบของการพัฒนา
- พนักงานตระหนักและรางวัลพนักงานดีเด่นประสิทธิภาพในเวลาที่เหมาะสมและสอดคล้องตามลักษณะ
- ผลลัพธ์ที่ต้องการภายในข้อจำกัดของเวลาและงบประมาณ
การจัดสรรทรัพยากร- ถือว่าความรับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับความสำเร็จหรือความล้มเหลวของทีมของเขา / เธอโดยรวมและรายบุคคล