Overall, the purpose of this study

Overall, the purpose of this study was to determine the aspects of transactional and transformational leadership that affect employee’s job satisfaction in the public sector in Malaysia.

Results (Thai) 1:

โดยรวมวัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการตรวจสอบด้านของการเป็นผู้นำในการทำธุรกรรมและการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อความพึงพอใจของพนักงานในภาครัฐในประเทศมาเลเซีย

Results (Thai) 2:

โดยรวม วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้คือการ กำหนดลักษณะของทรานแซคชัน และภาวะความเป็นผู้นำที่มีผลต่อความพึงพอใจงานของพนักงานในภาครัฐในประเทศมาเลเซีย

Results (Thai) 3:

โดยรวมแล้ววัตถุประสงค์ของการศึกษานี้เป็นการกำหนดลักษณะของความเป็นผู้นำและยากไร้ด้อยโอกาสให้เปลี่ยนแปลงไปสู่การทำรายการที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานใน ภาค รัฐที่อยู่ในประเทศมาเลเซีย