These models are based upon a unita

These models are based upon a unitarist and rational view of organisational decision making, ignoring the extent to which the nature of social relationships and dynamics within organisations may influence training-related decisions.

Results (Thai) 1:

รุ่นเหล่านี้จะขึ้นอยู่กับ unitarist และดูเหตุผลขององค์กรตัดสินใจทำ โดยไม่คำนึงถึงขอบเขตซึ่งลักษณะของความสัมพันธ์ทางสังคมและ dynamics ภายในองค์กรอาจมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเกี่ยวกับการฝึกอบรม

Results (Thai) 2:

รูปแบบเหล่านี้จะขึ้นอยู่กับมุมมอง unitarist และเหตุผลของการตัดสินใจขององค์กรโดยไม่คำนึงถึงขอบเขตที่ธรรมชาติของความสัมพันธ์ทางสังคมและการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรอาจมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับ

Results (Thai) 3:

รูปแบบเหล่านี้จะขึ้นอยู่กับการตัดสินใจขององค์กร unitarist และเหตุผลดูให้ ข้ามขอบเขตที่ธรรมชาติของความสัมพันธ์ทางสังคมและการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรอาจมีอิทธิพลต่อการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ