being quicker , less expensive , an

being quicker , less expensive , and knowing the performance record of a job applicant
organizations often need skills and abilities that are more likely to be found outside of the organization

Results (Thai) 1:

เป็นเร็ว แพง และรู้ว่าผลงานของผู้สมัครงานองค์กรมักจะต้องการทักษะและความสามารถที่มีแนวโน้มที่จะพบอยู่ภายนอกองค์กร

Results (Thai) 2:

เป็นเร็วราคาไม่แพงและรู้บันทึกการปฏิบัติงานของผู้สมัครงาน
องค์กรมักจะจำเป็นต้องมีทักษะและความสามารถที่มีแนวโน้มที่จะพบนอกองค์กร

Results (Thai) 3:

เป็นเร็ว ราคาไม่แพง และทราบว่าประสิทธิภาพการบันทึกของผู้สมัครงานองค์กรมักจะต้องมีทักษะและความสามารถที่น่าจะพบ นอกองค์กร