We need to stay tuned to the new fe

We need to stay tuned to the new feelings attendant to the personalized problem. Personalizing feeling emphasizes responding to how the helpees feel about themselves in relation to their deficits. When helpees internalize a deficit, their feelings about themselves and their experiences will often change. We continue to ask the empathy question: If I were the helpee, how would I feel?” For example, feelings of disappointment—the most common helpee feeling about deficits—may become feelings of weakness or vulnerability because the helpees lack responses to handle their situations.
“You feel vulnerable because your inability to present yourself to prospective employers has left you without a job and without direction.” Helper

PERSONALIZING CHANGING FEELINGS

ABOUT DEFICITS

Results (Indonesian) 1:

Kita perlu menantikan penjawab perasaan baru untuk masalah pribadi. Personalisasi perasaan menekankan menanggapi bagaimana helpees merasa tentang diri mereka sendiri dalam kaitannya dengan defisit mereka. Bila helpees menginternalisasi defisit, perasaan mereka tentang diri mereka sendiri dan pengalaman mereka sering akan berubah. Kami terus mengajukan pertanyaan empati: olah helpee, bagaimana aku merasa? " Sebagai contoh, perasaan kecewa-helpee paling umum yang merasa tentang defisit — mungkin menjadi perasaan kelemahan atau kerentanan karena helpees tidak memiliki tanggapan untuk menangani situasi mereka. "Anda merasa rentan karena ketidakmampuan Anda untuk menampilkan diri ke calon majikan telah meninggalkan Anda tanpa pekerjaan dan tanpa arah." PenolongPERSONALISASI MENGUBAH PERASAANTENTANG DEFISIT

Results (Indonesian) 2:

Kita perlu menantikan untuk perasaan baru petugas untuk masalah pribadi. Personalisasi perasaan menekankan menanggapi bagaimana helpees merasa tentang diri mereka sendiri dalam kaitannya dengan defisit mereka. Ketika helpees internalisasi defisit, perasaan mereka tentang diri mereka sendiri dan pengalaman mereka akan sering berubah. Kami terus mengajukan pertanyaan empati:? Jika saya helpee, bagaimana saya akan merasa "Misalnya, perasaan kecewa-yang helpee paling umum merasa tentang defisit-bisa menjadi perasaan kelemahan atau kerentanan karena helpees kurang respon untuk menangani mereka situasi.
"Anda merasa rentan karena ketidakmampuan Anda untuk menampilkan diri ke calon majikan telah meninggalkan Anda tanpa pekerjaan dan tanpa arah." Pembantu personalisasi MENGUBAH PERASAAN TENTANG defisit