Listen actively and empathetically.

Listen actively and empathetically. Try to put yourself in the other person’s shoes. Especially when another person’s perceptions or ideas are very different from your own. You might need to operate at the edge of your own comfort zone.


Remember that cultural norms may not apply to the behavior of any particular individual. We are all shaped by many, many factors-(ethnic background, family, education, personalities)

Results (Thai) 1:

ฟังอย่างแข็งขัน และ empathetically พยายามใส่ตัวเองในรองเท้าของผู้อื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อรับรู้หรือความคิดของผู้อื่นมีความแตกต่างจากของคุณเอง คุณอาจต้องทำงานที่ขอบของเขตสบายของคุณเองจำบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมอาจไม่สามารถใช้ลักษณะการทำงานของบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยเฉพาะ เรามีทุกรูปร่าง โดยจำนวนมาก หลายปัจจัย (เชื้อชาติ ครอบครัว การศึกษา บุคลิกภาพ)

Results (Thai) 2:

ฟังอย่างแข็งขันและให้ลึก พยายามที่จะนำตัวเองในรองเท้าของบุคคลอื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการรับรู้ของบุคคลอื่นหรือความคิดที่แตกต่างจากของคุณเอง คุณอาจจะต้องทำงานที่ขอบของเขตความสะดวกสบายของคุณเอง.


จำไว้ว่าบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมอาจใช้ไม่ได้กับพฤติกรรมของบุคคลใดโดยเฉพาะ เรากำลังทั้งหมดที่มีรูปร่างโดยมาก factors- จำนวนมาก (เชื้อชาติ, ครอบครัว, การศึกษา, บุคลิก)

Results (Thai) 3:

ฟังอย่างกระตือรือร้นและ empathetically . ลองใส่ตัวเองในรองเท้าของผู้อื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการรับรู้ของบุคคลอื่น หรือความคิดที่แตกต่างจากของคุณเอง คุณอาจจะต้องทำงานที่ขอบของโซนความสะดวกสบายของคุณเองจำได้ว่าบรรทัดฐานทางวัฒนธรรม อาจใช้ไม่ได้กับพฤติกรรมของบุคคลใดโดยเฉพาะ เราทุกคนมีรูปร่างมากมาย หลายปัจจัย ( เชื้อชาติภูมิหลัง ครอบครัว การศึกษา บุคลิกภาพ )