Dramatic increase in blood usage an

Dramatic increase in blood usage and critical seasonal blood shortages are faced by various countries. Countries which previously reached 100% voluntary nonremunerated donation have been led to offer different kinds of incentives to recruit blood donors and meet their blood demands. In some cases, these incentives are considered monetary and are in complete contrast with International standards like World Health Organization (WHO). It seems that attitudes toward sole dependency on nonremunerated voluntary blood donation have been changed in recent years and experts in some developed countries are reevaluating partial reliance on paid donation. On the other hand, besides the effects of such incentives on blood safety, several economic and psychological studies have shown that incentives have discouraging effects on pro-social behaviors like blood donation and will reduce the number of blood donors in long term. With regard to the results of such studies, it seems that implementing incentive-based blood donor recruitment programs to meet blood requirements by some countries is becoming a challenge for blood banks.

--

In 1975, World Health Organization (WHO) adopted a resolution encouraging countries to promote the development of national blood services based on voluntary nonremunerated blood donation.[1] Also, WHO set a goal for all blood donations to be collected from unpaid volunteer donors by 2020.[2] This issue has also been highlighted in Melbourne declaration composed by an international group of experts and participants of 2009 World Blood Donor Day in Australia, urging all countries to achieve 100% voluntary nonremunerated donations by 2020.[3] As most developing countries are trying to reach 100% voluntary nonremunerated blood donation by applying WHO standards, in some countries such as United States offering material incentives to recruit blood donors is becoming a common way to meet blood demands. But is recruiting blood donors, by material incentives, an effective and safe way to increase the blood supply? This paper intends to assess the trend of blood donation pattern in recent 50 years and investigate the challenges resulted from offering incentives on blood safety and blood donors contributions. Information of this article was drawn from more than 20 epidemiological, economic, and psychological studies assessing the reasons, types, and effects of introducing incentives to blood donors in the last four decades.

Results (Indonesian) 1:

Peningkatan dramatis dalam penggunaan darah dan kekurangan darah musiman kritis dihadapkan oleh berbagai negara. Negara-negara yang sebelumnya mencapai 100% sumbangan sukarela nonremunerated telah menyebabkan untuk menawarkan berbagai jenis insentif untuk merekrut donor darah dan memenuhi tuntutan darah mereka. Dalam beberapa kasus, insentif ini dianggap moneter dan dalam kontras dengan standar internasional seperti Organisasi Kesehatan Dunia (WHO). Tampaknya bahwa sikap tunggal ketergantungan pada donor darah sukarela nonremunerated telah berubah dalam beberapa tahun terakhir dan ahli di beberapa negara maju adalah ulang sebagian bergantung pada sumbangan dibayar. Di sisi lain, selain Efek insentif tersebut pada darah keselamatan, ekonomi dan psikologis beberapa studi telah menunjukkan bahwa insentif memiliki efek mengecilkan hati pada perilaku Pro sosial seperti donor darah dan akan mengurangi jumlah donor darah dalam jangka panjang. Berkaitan dengan hasil studi tersebut, tampaknya bahwa pelaksanaan program perekrutan donor darah berbasis insentif untuk memenuhi persyaratan darah oleh beberapa negara menjadi sebuah tantangan bagi bank darah.--Pada tahun 1975, Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) menyetujui sebuah resolusi yang mendorong negara untuk mempromosikan pengembangan layanan Nasional darah berdasarkan donor darah sukarela nonremunerated.[1] Selain itu, yang menetapkan tujuan untuk semua darah sumbangan dikumpulkan dari donor-donor relawan yang tidak dibayar 2020.[2] masalah ini juga telah disorot dalam deklarasi Melbourne yang disusun oleh sekelompok ahli dan peserta hari Donor darah dunia 2009 di Australia, mendesak semua negara untuk mencapai 100% sumbangan sukarela nonremunerated 2020.[3] seperti kebanyakan negara berkembang sedang berusaha untuk menjangkau donor darah sukarela nonremunerated 100% dengan menerapkan yang standar, di beberapa negara seperti Amerika Serikat menawarkan bahan insentif untuk merekrut donor darah menjadi cara yang umum untuk memenuhi tuntutan darah. Tetapi adalah merekrut donor darah, oleh insentif bahan, cara yang efektif dan aman untuk meningkatkan pasokan darah? Makalah ini bertujuan untuk menilai tren pola Donasi darah dalam beberapa tahun terakhir 50 dan menyelidiki tantangan akibat menawarkan insentif pada darah keselamatan dan donor darah kontribusi. Informasi artikel ini diambil dari lebih dari 20 epidemiologi, ekonomi, dan penelitian psikologis yang menilai alasan, jenis, dan efek memperkenalkan insentif kepada donor darah dalam empat dekade terakhir.

Results (Indonesian) 2:

Peningkatan dramatis dalam penggunaan darah dan kritis kekurangan darah musiman dihadapi oleh berbagai negara. Negara-negara yang sebelumnya mencapai 100% sumbangan sukarela nonremunerated telah menyebabkan menawarkan berbagai jenis insentif untuk merekrut donor darah dan memenuhi tuntutan darah mereka. Dalam beberapa kasus, insentif ini dianggap moneter dan kontras dengan standar internasional seperti Organisasi Kesehatan Dunia (WHO). Tampaknya sikap terhadap ketergantungan tunggal pada nonremunerated donor darah sukarela telah berubah dalam beberapa tahun terakhir dan ahli di beberapa negara maju melakukan evaluasi ulang terhadap ketergantungan parsial pada sumbangan dibayar. Di sisi lain, selain efek insentif tersebut pada keamanan darah, beberapa studi ekonomi dan psikologis telah menunjukkan bahwa insentif memiliki efek mengecilkan pada perilaku pro-sosial seperti donor darah dan akan mengurangi jumlah donor darah dalam jangka panjang. Berkenaan dengan hasil studi tersebut, tampaknya menerapkan program perekrutan donor darah berbasis insentif untuk memenuhi kebutuhan darah dengan beberapa negara menjadi tantangan bagi bank darah. - Pada tahun 1975, Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) mengadopsi resolusi mendorong negara untuk mempromosikan pengembangan layanan darah nasional berdasarkan sukarela donor darah nonremunerated. [1] Selain itu, WHO menetapkan tujuan untuk semua sumbangan darah yang dikumpulkan dari donor sukarela yang tidak dibayar pada tahun 2020. [2] Masalah ini juga telah disorot di Melbourne Deklarasi disusun oleh kelompok pakar internasional dan peserta dari 2.009 Donor Darah Hari Dunia di Australia, mendesak semua negara untuk mencapai 100% sukarela sumbangan nonremunerated pada tahun 2020. [3] Seperti kebanyakan negara berkembang berusaha untuk mencapai 100% sukarela donor darah nonremunerated oleh menerapkan standar WHO, di beberapa negara seperti Amerika Serikat menawarkan insentif material untuk merekrut donor darah menjadi cara yang umum untuk memenuhi kebutuhan darah. Tetapi merekrut donor darah, dengan insentif material, cara yang efektif dan aman untuk meningkatkan pasokan darah? Tulisan ini bermaksud untuk menilai kecenderungan pola donor darah di baru-baru ini 50 tahun dan menyelidiki tantangan akibat menawarkan insentif pada kontribusi keamanan darah dan donor darah. Informasi artikel ini diambil dari lebih dari 20 studi epidemiologi, ekonomi, dan psikologis menilai alasan, jenis, dan efek memperkenalkan insentif untuk donor darah dalam empat dekade terakhir.