Since the nursing shortage is a ser

Since the nursing shortage is a serious issue in Taiwan as well as in many other countries, hospital administrators
should be aware of the local understanding of occupational stressors and productively engage nurses in identifying initiatives to reduce occupational stress, improve stress management, and promote health, which could help prevent burnout and decrease turnove.

Results (Thai) 1:

เนื่องจากปัญหาการขาดแคลนพยาบาลเป็นปัญหาร้ายแรงในไต้หวันเช่นหลายประเทศ โรงพยาบาลผู้ดูแลควรตระหนักถึงความเข้าใจท้องถิ่นของอาชีวลด และบันเทิงทั้งต่อสู้พยาบาลในระบุแผนงาน การเครียดอาชีว ปรับปรุงการจัดการความเครียด สุขภาพ ซึ่งช่วยป้องกันการถูกกระทำอย่างรุนแรง และลด turnove

Results (Thai) 2:

เนื่องจากปัญหาการขาดแคลนพยาบาลเป็นปัญหาร้ายแรงในไต้หวันเช่นเดียวกับในประเทศอื่น ๆ อีกมากมายผู้บริหารโรงพยาบาล
ควรจะตระหนักถึงความเข้าใจในท้องถิ่นของความเครียดจากการประกอบอาชีพและมีประสิทธิภาพมีส่วนร่วมของพยาบาลในการระบุความคิดริเริ่มเพื่อลดความเครียดจากการประกอบอาชีพ, ปรับปรุงการจัดการความเครียดและส่งเสริมสุขภาพ ซึ่งจะช่วยป้องกันและลดความเหนื่อยหน่าย turnove

Results (Thai) 3:

เนื่องจากการขาดแคลนพยาบาลเป็นปัญหาร้ายแรงในไต้หวัน รวมทั้งในอีกหลายประเทศ ผู้บริหารโรงพยาบาล
ควรจะตระหนักถึงความเข้าใจท้องถิ่นอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลและอาชีพพยาบาลในการระบุใหม่เพื่อลดความเครียดในการปรับปรุงการจัดการความเครียดและการส่งเสริมสุขภาพ ซึ่งสามารถช่วยป้องกันความเหนื่อยหน่ายในการปฏิบัติงานและลด turnove .