Social insurance benefits shall be

Social insurance benefits shall be calculated on the contribution, the duration of social insurance contribution and the sharing among the insureds.
The contribution of compulsory social insurance or unemployment insurance shall be calculated on the employees’ salary or remuneration. The contribution of voluntary social insurance shall be calculated on selected contribution by employees, which, must be at least equivalent to the common minimum salary.
Employees paying both compulsory and voluntary social insurance premiums are entitled to the old-age benefit and survivor benefit on his/her duration of contribution.
The social insurance fund shall be managed in a uniform, democratic, open and transparent manner, be used for proper purposes and be independently accounted according to the component funds of compulsory social insurance, voluntary social insurance and unemployment insurance.
Social insurance shall be implemented in a simple, easy and convenient manner, promptly and adequately ensuring the benefits of the insureds.

Results (Vietnamese) 1:

Quyền lợi bảo hiểm xã hội được tính trên sự đóng góp, thời hạn của bảo hiểm xã hội đóng góp và chia sẻ giữa các insureds.Sự đóng góp của bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc thất nghiệp bảo hiểm được tính trên tiền lương của nhân viên hoặc thù lao. Sự đóng góp của bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên sự đóng góp được chọn bởi các nhân viên, mà cần phải có tối thiểu tương đương với mức lương tối thiểu phổ biến.Nhân viên trả tiền phí bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện cả hai có quyền lợi ích lợi ích và nạn nhân tuổi già ngày / thời gian đóng góp.Quỹ bảo hiểm xã hội sẽ được quản lý theo cách thức thống nhất, dân chủ, cởi mở và minh bạch, được sử dụng cho mục đích thích hợp và được độc lập tính theo thành phần quỹ của bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện và thất nghiệp bảo hiểm.Bảo hiểm xã hội sẽ được thực hiện một cách đơn giản, dễ dàng và thuận tiện, nhanh chóng và đầy đủ đảm bảo lợi ích của các insureds.

Results (Vietnamese) 2:

Trợ cấp bảo hiểm xã hội được tính trên sự đóng góp, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và chia sẻ giữa các được bảo hiểm.
Sự đóng góp của bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp được tính trên tiền lương, tiền công của người lao động. Sự đóng góp của bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên đóng góp được lựa chọn bởi các nhân viên, trong đó, ít nhất phải tương đương với mức lương tối thiểu chung.
Nhân viên trả cả phí bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện được hưởng các lợi ích của tuổi già và lợi ích sống sót trên của mình / thời gian của mình góp vốn.
Quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý thống nhất, dân chủ, công khai và minh bạch, được sử dụng đúng mục đích, được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần của bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm thất nghiệp.
bảo hiểm xã hội được thực hiện một cách đơn giản, dễ dàng và thuận tiện, kịp thời và đầy đủ đảm bảo lợi ích của các được bảo hiểm.