Notice 2013-61 contains streamlined

Notice 2013-61 contains streamlined procedures for employers who wish to file refund claims for payroll taxes paid on previously taxed health insurance and fringe benefits provided to same-sex spouses. If an employer withheld employment taxes for same-sex spouse benefits paid to or on behalf of an employee in the third quarter of 2013 and repaid or reimbursed the employee for these amounts before filing Form 941, Employer's Quarterly Federal Tax Return, for the third quarter of 2013 (normally due Oct. 31), the employer should not have reported these wages and withholding on that form. If the employer did not repay or reimburse the employee for the over-collected amount before it filed the third quarter 2013 Form 941, the employer must have reported the overcollected amount on that return and can use one of two special administrative procedures to make an adjustment or claim a refund.

Results (Arabic) 1:

إشعار 2013-61 يحتوي على إجراءات مبسطة لأرباب العمل الذين يرغبون في تقديم مطالبات استرداد الضرائب على المرتبات المدفوعة مسبقاً ضريبة التأمين الصحي والمزايا المقدمة للأزواج من نفس الجنس. إذا كان صاحب عمل حجب الضرائب العمالة للزوجين من نفس الجنس الفوائد المدفوعة إلى أو باسم أحد الموظفين في الربع الثالث من عام 2013، ويسدد أو سداد الموظف لهذه المبالغ قبل إيداع نموذج 941، الفصلية الاتحادية ضريبة العودة صاحب، في الربع الثالث من عام 2013 (عادة الواجب 31 أكتوبر)، رب العمل يجب أن لا يكون هذه الأجور وحجب على هذا النموذج. إذا لم يسدد صاحب العمل أو سداد الموظف لمقدار المبالغة التي تم جمعها قبل أنه قدم 941 2013 الربع الثالث على النموذج، يجب أن يكون ذكرت مقدار أوفيركوليكتيد على أن العودة صاحب العمل ويمكن استخدام واحد من اثنين من الإجراءات الإدارية الخاصة لإجراء تعديل أو المطالبة باسترداد.

Results (Arabic) 2:

إشعار 2013-61 يحتوي على إجراءات مبسطة لأرباب العمل الذين يرغبون في رفع دعاوى لاسترداد الضرائب على المرتبات المدفوعة على التأمين الصحي وهامش الفوائد تخضع للضريبة سابقا المقدمة للأزواج من نفس الجنس. إذا حجب صاحب العمل ضرائب العمل للحصول على استحقاقات الزوج من نفس الجنس المدفوع لأو نيابة عن الموظف في الربع الثالث من عام 2013 وسدادها أو تسدد الموظف لهذه المبالغ قبل تقديم نموذج 941، صاحب العمل الفصلية الاتحادية الضرائب العودة، للربع الثالث من عام 2013 (المقرر عادة 31 أكتوبر)، وصاحب العمل لا ينبغي أن ذكرت هذه الأجور وحجب على النموذج. إذا لم صاحب العمل بالسداد أو يسدد الموظف للمبلغ الإفراط في جمعها قبل أن يودع الربع الثالث 2013 نموذج 941، يجب على صاحب العمل وأفادت كمية overcollected على أن العودة ويمكن استخدام واحد من اثنين الإجراءات الإدارية الخاصة لإجراء التعديل أو المطالبة باسترداد.

Results (Arabic) 3:

ملاحظة 2013-61 تتضمن إجراءات مبسطة على أرباب العمل الذين يرغبون في رفع مطالبات بسداد ضرائب المرتبات المدفوعة سابقا ضريبة التأمين الصحي والمزايا اﻻضافية المقدمة الزوجين من نفس الجنس.وإذا كان صاحب العمل حجب ضرائب العمل على الزوجين من نفس الجنس الفوائد المدفوعة أو باسم موظف في الربع الثالث من عام 2013 وأن يسدد أو ردها الموظف عن هذه المبالغ قبل تقديم نموذج 941، صاحب العمل الفصلية عودة الضرائب الاتحادية، في الربع الثالث من عام 2013 (عادة بسبب 31 اكتوبر صاحب العمل لا ينبغي أن يكون عن هذه الأجور و حجب على هذا الشكل.إذا لم يسدد صاحب العمل أو رد الموظف على أكثر من جمع المبلغ قبل أن يودع خلال الربع الثالث من عام 2013 شكل 941، يجب على رب العمل وقد أفادت تقارير overcollected المبلغ على أن تعود و يمكن استخدام واحد من اثنين من الإجراءات الإدارية الخاصة لإجراء التعديل أو المطالبة باسترجاع




.