For a one-on-one interview, you had

For a one-on-one interview, you had demonstrated previously that you have the skills and education necessary for the position. The interview will help employer to determine if you're a reliable source and if you will fit in with the company, and how your skills complement the rest of the company employees. In a one-on-one interview the jobseeker must keep eye contact with the interviewer to show interest and that he's not hiding something. It's also important to be careful with the body language at this part.

Results (Russian) 1:

Для один на один интервью вы ранее показали, что у вас есть навыки и образование, необходимое для позиции. Интервью поможет работодателю, чтобы определить, если вы являетесь надежным источником, и если вы будет вписываться в компании, и как ваши навыки дополняют остальных сотрудников компании. В один на один интервью соискателю должен держать зрительный контакт с интервьюером, чтобы показать интерес и что он не скрывает что-то. Также важно быть осторожным с языком тела в этой части.

Results (Russian) 2:

Для интервью один на один, вы продемонстрировали ранее, что у вас есть навыки и образование, необходимые для данной позиции. Интервью поможет работодателю определить, если вы надежный источник, и если вы будете вписываться в компании, и как ваши навыки дополняют остальную часть сотрудников компании. В интервью один на один The Jobseeker должен поддерживать зрительный контакт с интервьюером, чтобы показать интерес, и что он не что-то скрывает. Это также важно быть осторожным с языком тела в этой части.

Results (Russian) 3:

на индивидуальные интервью, вы показали, что вы были ранее навыков и образования, необходимого для позиции.интервью поможет работодателя определять, если ты надежного источника, и если вы впишется в компанию, и как ваши навыки дополнить часть сотрудников компании.в интервью один на один период должны держать глаза интервьюера проявить интерес и что он не скрывает что - то.важно также, чтобы быть осторожнее с языка тела в этой части.