1. Consider yourself to be a manage

1. Consider yourself to be a manager in a restaurant. List three examples of conflicts that you might need to deal with in your workplace.






2. Write down the communication skills that you should have in order to handle those conflicts.





3. Define ‘policy’ and ‘procedures’. How can they help to resolve the conflicts?

Results (Thai) 1:

1. พิจารณาตัวเองให้เป็นผู้จัดการในร้านอาหาร รายการสามตัวอย่างของความขัดแย้งที่คุณอาจจำเป็นต้องจัดการกับงาน2. จดบันทึกทักษะการสื่อสารที่ คุณควรมีเพื่อจัดการความขัดแย้งเหล่านั้น3. กำหนด 'นโยบาย' และ 'กระบวนการ' วิธีที่พวกเขาสามารถช่วยแก้ไขความขัดแย้ง

Results (Thai) 2:

1. พิจารณาตัวเองให้เป็นผู้จัดการในร้านอาหาร รายชื่อสามตัวอย่างของความขัดแย้งที่คุณอาจจำเป็นต้องจัดการกับในสถานที่ทำงานของคุณ.






2 เขียนลงทักษะในการสื่อสารที่คุณควรมีเพื่อที่จะจัดการกับความขัดแย้งเหล่านั้น.





3 กําหนดนโยบาย 'และ' วิธีการ ' วิธีที่พวกเขาสามารถช่วยในการแก้ปัญหาความขัดแย้งหรือไม่

Results (Thai) 3:

1 . พิจารณาตัวเองเป็นผู้จัดการร้านอาหาร รายการสามตัวอย่างของความขัดแย้งที่คุณจะต้องจัดการกับในสถานที่ทำงานของคุณ2 . เขียนการสื่อสารทักษะที่คุณควรมีเพื่อที่จะจัดการกับความขัดแย้งนั้น3 . กำหนดนโยบาย " " และ " " วิธีการ " วิธีการที่พวกเขาสามารถช่วยแก้ปัญหาความขัดแย้ง ?