They mutually agree to part ways in

They mutually agree to part ways in a manner that makes neither party culpable for the termination. This approach to termination is called agreeing on an exit strategy. No pain. The unwanted employee, the unwanted job: gone

Results (Thai) 1:

พวกเขาตกลงร่วมกันวิธีเป็นส่วนหนึ่งในลักษณะที่ทำให้บริษัทไม่น่าตำหนิสำหรับการสิ้นสุด แนวทางนี้ไปสิ้นสุดเรียกว่าตกลงบนกลยุทธ์การออกจาก ไม่เจ็บ พนักงานที่ไม่พึงประสงค์ งานที่ไม่พึงประสงค์: หายไป

Results (Thai) 2:

พวกเขาตกลงร่วมกันเพื่อเป็นส่วนหนึ่งวิธีในลักษณะที่ทำให้ทั้งสองฝ่ายตำหนิสำหรับการยกเลิกการ วิธีการยกเลิกนี้เรียกว่าเห็นพ้องกับกลยุทธ์ทางออก ไม่มีความเจ็บปวด พนักงานที่ไม่พึงประสงค์ที่งานที่ไม่พึงประสงค์

Results (Thai) 3:

พวกเขาจึงตกลงที่จะแยกกันในลักษณะที่ทำให้ทั้งพรรคติติงเพื่อสิ้นสุด วิธีการนี้จะสิ้นสุด เรียกว่าเลือกกลยุทธ์การออกจาก ไม่มีความเจ็บปวด พนักงานที่ไม่พึงประสงค์ งานที่ไม่พึงประสงค์ : หายไป