Results (
Thai) 1:
[Copy]Copied!
รากฐานที่สำคัญของการเป็นผู้นำในขนาดเล็กวัฒนธรรมระยะห่างอำนาจเป็นกระบวนการของการประเมินผลการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชา ทักษะในการประเมินผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นหนึ่งในสิ่งแรกที่เสนอชื่อเข้าชิงใหม่บรรทัดแรกที่เหนือกว่ามีการเรียนรู้ ระบบการประเมินการพัฒนาในประเทศต่ำระยะห่างอำนาจโดยทั่วไปเรียกร้องให้สัมภาษณ์ที่เหนือกว่าผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างน้อยปีละครั้งกับการเปิดกว้างที่สอดคล้องกัน, ตรงไปตรงมาและการสื่อสารสองทาง
Being translated, please wait..
