Strategic HR management requires th

Strategic HR management requires that HR professionals consider the overall picture of your business’s growth, implementing ways to make a direct contribution to your long-term goals. Strategic HR is integral to the future planning of your business as it relates to employees. In a strategic capacity, HR staff members attempt to project future business needs and work to develop current employees and programs to meet those needs. Looking into the future, HR teams may consider many options to keep your business competitive and growing, including outsourcing certain jobs.

Results (Thai) 1:

บริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ต้องว่า HR มืออาชีพพิจารณาภาพรวมของธุรกิจของคุณเจริญเติบโต ใช้วิธีการที่จะทำให้สัดส่วนโดยตรงกับเป้าหมายระยะยาว HR เชิงกลยุทธ์เป็นไปในอนาคตการวางแผนของธุรกิจของคุณเกี่ยวข้องกับพนักงาน ในแบบเชิงกลยุทธ์กำลังการผลิต พนักงาน HR พยายามโครงการธุรกิจในอนาคตและการทำงานเพื่อพัฒนาพนักงานปัจจุบันและโปรแกรมตามความต้องการเหล่านั้น มองไปในอนาคต ทีม HR อาจพิจารณาตัวเลือกมากมายเพื่อให้ธุรกิจของคุณแข่งขัน และเติบ โต รวมถึงการจ้างงานบางอย่าง

Results (Thai) 2:

การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ต้องว่า HR พิจารณาภาพรวมของการเติบโตของธุรกิจของคุณดำเนินการวิธีการที่จะให้มีส่วนร่วมโดยตรงกับเป้าหมายระยะยาวของคุณ ทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์เป็นส่วนที่สำคัญในการวางแผนอนาคตของธุรกิจของคุณเป็นที่เกี่ยวกับพนักงาน ในฐานะกลยุทธ์ HR สมาชิกในทีมงานพยายามที่จะฉายความต้องการทางธุรกิจในอนาคตและการทำงานเพื่อพัฒนาพนักงานปัจจุบันและโปรแกรมเพื่อตอบสนองความต้องการเหล่านั้น มองไปในอนาคตทีม HR อาจจะพิจารณาตัวเลือกมากมายที่จะทำให้ธุรกิจของคุณในการแข่งขันและการเติบโตรวมทั้งการจ้างงานบางอย่าง

Results (Thai) 3:

กลยุทธ์การบริหาร HR ต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้าน HR พิจารณาภาพโดยรวมของการเจริญเติบโตของธุรกิจของคุณ ใช้วิธีให้บริจาคโดยตรงเพื่อเป้าหมายระยะยาว บุคคลเชิงกลยุทธ์เป็น integral เพื่อการวางแผนของธุรกิจในอนาคตของคุณในขณะที่มันเกี่ยวข้องกับพนักงาน ในความสามารถเชิงกลยุทธ์พนักงานทรัพยากรบุคคลพยายามที่จะโครงการความต้องการทางธุรกิจในอนาคต และทำงานเพื่อพัฒนาพนักงานปัจจุบันและโปรแกรมเพื่อตอบสนองความต้องการเหล่านั้น มองไปในอนาคต ทีม HR อาจพิจารณาตัวเลือกมากมายเพื่อให้ธุรกิจของคุณสามารถแข่งขันและเติบโต รวมทั้งการ outsourcing งานบาง