A sign hanging on the wall of a bus

A sign hanging on the wall of a business establishment said: ''Managers are Paid to Manage -- If There Were No Problems We Wouldn't Need Managers." This suggests that all organizations have problems, and it is management's responsibility to deal with them. While there is some truth to this characterization, it is perhaps more reflective of a "not so impressive" organization that is moving from one crisis to another. Managerial talent goes beyond just dealing with the problems at hand.

What does it mean to manage? Managing requires numerous skill sets. Among those skills are vision, leadership, and the ability to procure and mobilize financial and human resources. All of these tasks must be executed with an understanding of how actions influence human behavior within, and external to, the organization. Furthermore, good managers must have endurance to tolerate challenges and setbacks while trying to forge ahead. To successfully manage an operation also requires follow through and execution. Because each management action is predicated upon some specific decision, good decision making is crucial to being a successful manager.

Results (Thai) 1:

เครื่องแขวนบนผนังของการก่อตั้งธุรกิจกล่าวว่า: '' ผู้จัดการชำระจัดการ - ถ้ามีปัญหาใด ๆ เราจะไม่ต้องจัดการ " แนะนำว่า ทุกองค์กรมีปัญหา และเป็นความรับผิดชอบบริหารจัดการกับพวกเขา ในขณะที่มีความจริงบางอย่างการจำแนกนี้ ก็อาจจะเพิ่มเติมให้องค์กร "ไม่ครัย" ที่ย้ายจากวิกฤตหนึ่งไปยังอีก ความสามารถพิเศษจัดการเกินเพียงจัดการกับปัญหาที่มันหมายถึง อะไรการจัดการ การจัดการต้องใช้ชุดทักษะจำนวนมาก ระหว่างทักษะดังกล่าวคือวิสัยทัศน์ ผู้ นำ และความสามารถในการจัดหา และระดมเงิน และทรัพยากรมนุษย์ งานเหล่านี้ทั้งหมดต้องดำเนินการ ด้วยความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมมนุษย์ภายใน และงาน นอกจากนี้ ผู้จัดการที่ดีต้องมีความอดทนทนต่อความท้าทายและ setbacks ขณะพยายามปลอมข้างหน้า เรียบร้อยแล้วจัดการการดำเนินงานยังต้องติดตามผ่าน และดำเนินการ เนื่องจากแต่ละการดำเนินการบริหารเป็น predicated ตามการตัดสินใจเฉพาะบางอย่าง การตัดสินใจที่ดีเป็นสิ่งสำคัญเป็น ผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จ

Results (Thai) 2:

ป้ายที่แขวนอยู่บนผนังของสถานประกอบการธุรกิจกล่าวว่า '' ผู้จัดการจะได้รับเงินในการจัดการ - หากมีปัญหาใด ๆ เราจะไม่ต้องการผู้จัดการ "นี่แสดงให้เห็นว่าทุกองค์กรมีปัญหาและเป็นความรับผิดชอบของฝ่ายบริหารที่จะจัดการกับ. พวกเขา. ในขณะที่มีความจริงกับตัวละครนี้บางอย่างก็อาจจะเป็นสะท้อนแสงมากขึ้นของ "ไม่น่าประทับใจ" องค์กรที่จะย้ายจากที่หนึ่งไปยังอีกวิกฤต. ความสามารถการจัดการไปกว่าเพียงแค่การจัดการกับปัญหาที่อยู่ในมือ. มันจะมีอะไรหมายถึง จัดการ? ผู้จัดการต้องใช้ทักษะหลายชุด. ท่ามกลางทักษะเหล่านั้นมีวิสัยทัศน์ความเป็นผู้นำและความสามารถในการจัดหาและการระดมทรัพยากรทางการเงินและมนุษย์. ทั้งหมดของงานเหล่านี้จะต้องดำเนินการด้วยความเข้าใจของวิธีการดำเนินการที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของมนุษย์ภายในและภายนอก, องค์กร. นอกจากนี้ผู้จัดการที่ดีจะต้องมีความอดทนที่จะทนต่อความท้าทายและความพ่ายแพ้ในขณะที่พยายามที่จะเคลื่อนไปข้างหน้า. ในการประสบความสำเร็จในการจัดการการดำเนินงานยังต้องปฏิบัติตามผ่านและการดำเนินการ เพราะการดำเนินการจัดการแต่ละคนจะบอกกล่าวเมื่อการตัดสินใจบางอย่างในการตัดสินใจที่ดีเป็นสิ่งสำคัญที่จะเป็นผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จ

Results (Thai) 3:

ป้ายแขวนบนผนังของสถานประกอบการกล่าวว่า : ' 'managers จ่ายจัดการ . . . ถ้าไม่มีปัญหาเราก็ผู้จัดการต้องไม่ " นี้ ชี้ให้เห็นว่า ทุกองค์กรมีปัญหา และมีความรับผิดชอบในการบริหารจัดการกับพวกเขา ในขณะที่มีความจริงบางอย่างลักษณะนี้มันอาจจะเป็นมากขึ้นสะท้อนของ " องค์กรไม่ประทับใจ " ที่ย้ายจากวิกฤตไปอีก การบริหารจัดการความสามารถไปไกลเกินกว่าเพียงแค่การจัดการกับปัญหาในมือ

มันหมายความว่าอะไรที่จะจัดการ การจัดการต้องมีชุดทักษะมากมาย ระหว่างทักษะเหล่านั้นมีวิสัยทัศน์ ภาวะผู้นำ และความสามารถในการจัดหา และระดมการเงินและทรัพยากรมนุษย์ทั้งหมดของงานเหล่านี้จะต้องถูกประหารชีวิต มีความเข้าใจว่า การกระทำที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของมนุษย์ภายในและภายนอก , องค์กร นอกจากนี้ ผู้จัดการที่ดีต้องมีความอดทน อดทนกับความท้าทายและอุปสรรคในขณะที่พยายามที่จะปลอมล่วงหน้า ให้เรียบร้อยแล้วจัดการผ่าตัดยังต้องปฏิบัติตามผ่านและการดําเนินการเพราะแต่ละการจัดการกระทำคือการตัดสินใจที่ดีขึ้น บาง เฉพาะ การตัดสินใจเป็นสิ่งสำคัญที่จะเป็นผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จ