A.1. Employee Theft The ISO employe

A.1. Employee Theft The ISO employee theft in- suring agreement (coverage A.1. of the Commer- cial Crime Policy) provides blanket coverage and applies to theft by any individual meeting the def- inition of “employee” without any need to list the names of individual covered employees or covered positions. The limit of insurance shown in the dec- larations for employee theft applies to each loss, re- gardless of how many employees were involved in causing the loss, and regardless of whether the em- ployees causing the loss can be identified.25 The 2006 forms, unlike the prior forms, include forgery in the definition of theft for this insuring agreement. Coverage applies for loss of money, securities, and other tangible property by employee theft. An em- ployee is defined as an individual in the insured’s service who the insured has the right to direct and control while he or she is performing services for the insured, who is compensated directly by the insured with salaries, wages, or commissions. Such individ- uals are considered employees for 30 days after their service terminates. The definition of “employee” canalsobeamendedtoincludecertainnonemploy- ees such as partners, limited liability company man- agers, directors andtrustees, agents, leased workers,
and data processing service providers.

Exclusions The ISO commercial crimeforms con- tain 10 exclusions that apply to all insuring agree- ments, plus a number of others applicable only to particular insuring agreements. The following 10 ex- clusions apply to all coverages under the commer- cial crime forms.
Exclusion a, Theft by an Insured, Partner, or Mem- ber, excludes loss caused by dishonest acts of the insured, a partner, or member of a limited liability company (LLC). Coverage is available by endorse- ment to protect innocent partners and LLC mem- bers, but only for loss in excess of the value of the dishonest partner’s or member’s interest in the busi- ness and amounts owed to that partner or member. The second general theft exclusion, Acts of Em- ployees Learned of by You Prior to the Policy Period,

was new in the 2006 form. It eliminates coverage for employee theft prior to the inception of the policy if the insured or a partner, manager, officer, or direc- tor not colluding with the employee learned of the theft prior to the policy period.26
The third general theft exclusion, Acts of Employ- ees, Managers, Directors, Trustees, or Representa-
tives, divides the coverage of the policy into em- ployee and nonemployee components.
Exclusion d, Confidential Information, eliminates coverage for loss from unauthorized use or disclo- sure of confidential information.
Exclusion f, Indirect Loss, precludes coverage for indirect loss such as the loss of income that may result from loss by theft, liability for damages (other than compensatory damages), or expenses incurred in establishing the existence or the amount of loss.
Exclusion g, Legal Expense, eliminates coverage for expenses related to any legal action, except when covered under the forgery or alteration insur- ing agreement.
Exclusions e, h, i, and j, Governmental Action, Nuclear Hazard, Pollution, and War, are the virtu- ally universal exclusions of seizure or destruction of property by order of governmental authority, nu- clear hazards, pollution, and war. The war exclusion eliminates coverage for war as well as for govern- ment action to defend against an attack.
In addition to the 10 exclusions applicable to all coverages, there are three exclusions that apply to the employee theft coverage.
The Inventory Shortage Exclusion precludes cov- erage for claims that are based solely on inventory computation or profit and loss figures. Inventory shortages can arise from employee or nonemployee theft, and without some evidence that indicates what caused the loss, there is no coverage. If the insured can establish through evidence other than inventory records that the loss was caused by em- ployee theft, inventory records can be used to sup- port the amount of the loss. The final two exclu- sions eliminate coverage for loss resulting directly

Results (Vietnamese) 1:

A.1. nhân viên trộm cắp The ISO nhân viên trộm cắp tại suring thỏa thuận (bảo hiểm A.1. sách Commer - cial tội phạm) cung cấp bảo hiểm chăn và áp dụng cho hành vi trộm cắp của bất kỳ cá nhân cuộc họp def inition của "nhân viên" mà không có bất kỳ cần phải liệt kê các tên của các nhân viên bảo hiểm cá nhân hoặc các vị trí được bảo hiểm. Giới hạn bảo hiểm Hiển thị trong tháng mười hai-larations cho trộm cắp nhân viên áp dụng cho mỗi mất mát, re-gardless của bao nhiêu nhân viên đã được tham gia trong việc gây ra sự mất mát, và bất kể cho dù em ployees gây ra sự mất mát có thể identified.25 các hình thức năm 2006, không giống như các hình thức trước, bao gồm giả mạo trong định nghĩa về hành vi trộm cắp này nhằm bảo đảm thoả thuận. Phạm vi bảo hiểm áp dụng cho mất tiền, chứng khoán và các tài sản hữu hình của trộm cắp nhân viên. Một em ployee được định nghĩa như là một cá nhân trong dịch vụ của người được bảo hiểm, người bảo hiểm có quyền để chỉ đạo và kiểm soát trong khi anh ta hoặc cô ấy thực hiện dịch vụ cho người được bảo hiểm, người được bồi thường trực tiếp của người được bảo hiểm với tiền lương, tiền lương hoặc tiền hoa hồng. Như vậy individ-uals được coi là nhân viên trong vòng 30 ngày sau khi chấm dứt dịch vụ của họ. Định nghĩa của "nhân viên" canalsobeamendedtoincludecertainnonemploy-ees như đối tác, công ty trách nhiệm hữu hạn người đàn ông-agers, giám đốc andtrustees, đại lý, thuê nhân viên,và cung cấp dịch vụ xử lý dữ liệu.Loại trừ các tiêu chuẩn ISO crimeforms thương mại côn-tain 10 loại trừ áp dụng cho tất cả các bảo hiểm đồng ý ments, cộng với một số người khác áp dụng cho các thỏa thuận cụ thể nhằm bảo đảm. 10 sau ex-clusions áp dụng cho tất cả các chi phí thanh dưới các hình thức của tội phạm cial commer.Loại trừ một, đánh cắp một bảo hiểm, đối tác hoặc Mem-ber, không bao gồm các thiệt hại gây ra bởi các hành vi không trung thực của người được bảo hiểm, đối tác hay thành viên của một công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC). Phạm vi bảo hiểm là có sẵn bằng cách xác nhận-ment để bảo vệ đối tác vô tội và LLC mem-bers, nhưng chỉ đối với các mất mát vượt quá giá trị của các đối tác không trung thực hoặc của thành viên quan tâm đến các busi-ness và số tiền còn nợ cho rằng đối tác hay thành viên. Loại trừ thứ hai nói chung trộm cắp, hành vi của Em - ployees học của của bạn trước khi thời kỳ chính sách, đổi mới trong các hình thức năm 2006. Nó giúp loại bỏ các bảo hiểm cho nhân viên trộm cắp trước khi thành lập của chính sách nếu người được bảo hiểm hoặc một đối tác, quản lý, viên chức hoặc direc-tor không colluding với nhân viên biết về hành vi trộm cắp trước khi period.26 chính sáchCác thứ ba loại trừ chung trộm cắp, hành vi của sử dụng - ees, quản lý, giám đốc, Ủy viên quản trị hoặc Representa-tives, phân chia phạm vi bảo hiểm của chính sách thành các thành phần em-ployee và nonemployee.Loại trừ d, thông tin bí mật, giúp loại bỏ các bảo hiểm cho các thiệt hại từ việc sử dụng trái phép hoặc disclo-chắc chắn rằng thông tin bí mật.Loại trừ f, thiệt hại gián tiếp, ngăn cản bảo hiểm cho các thiệt hại gián tiếp như tổn thất thu nhập có thể là kết quả của thiệt hại do trộm cắp, trách nhiệm đối với thiệt hại (không phải đền bù thiệt hại), hoặc chi phí phát sinh trong việc thiết lập sự tồn tại hoặc số tiền mất.Loại trừ g, chi phí pháp lý, giúp loại bỏ các bảo hiểm cho các chi phí liên quan đến bất kỳ hành động pháp lý, trừ khi được bảo hiểm theo thỏa thuận giả mạo hoặc sửa đổi các insur-ing.Loại trừ e, h, i, j, chính phủ hành động, hạt nhân nguy hiểm, ô nhiễm, và chiến tranh, là loại trừ phổ virtu-đồng minh của thu giữ hoặc phá hủy tài sản theo lệnh cơ quan chính phủ, mối nguy hiểm rõ ràng nu, ô nhiễm và chiến tranh. Loại trừ chiến giúp loại bỏ các bảo hiểm chiến tranh cũng như đối với ment chi phối hành động để bảo vệ chống lại một cuộc tấn công.Ngoài trừ 10 áp dụng cho tất cả các chi phí thanh, còn có ba loại trừ áp dụng đối với các hành vi trộm cắp nhân viên bảo hiểm.Loại trừ tình trạng thiếu hàng tồn kho ngăn cản cov-erage cho tuyên bố chỉ dựa trên số liệu tính toán hoặc lợi nhuận và mất của hàng tồn kho. Tình trạng thiếu hàng tồn kho có thể nảy sinh từ trộm cắp nhân viên hoặc nonemployee, và không có một số bằng chứng cho thấy những gì gây ra sự mất mát, có không có bảo hiểm. Nếu người được bảo hiểm có thể thiết lập thông qua các chứng cứ khác ngoài hồ sơ tồn kho, tổn thất là do em-ployee trộm cắp, hàng tồn kho ghi có thể sử dụng để sup-cổng số lượng tổn thất. Hai exclu final-sions loại trừ bảo hiểm cho các tổn thất phát sinh trực tiếp

Results (Vietnamese) 2:

A.1. Nhân viên Theft ISO nhân viên trộm cắp trong- suring thỏa thuận (bảo hiểm A.1. Chính sách tội phạm Commer- tài) cung cấp bảo hiểm chăn và áp dụng đối với hành vi trộm cắp của bất kỳ cuộc họp cá nhân các inition def- của "nhân viên" mà không cần phải liệt kê tên của cá nhân người lao động được bảo hiểm hoặc các vị trí được bảo hiểm. Giới hạn của bảo hiểm thể hiện trong larations dec- cho nhân viên trộm cắp áp dụng cho từng mất mát, gardless lại có bao nhiêu nhân viên được tham gia trong việc gây ra sự mất mát, và bất kể những người làm thuê gây ra sự mất mát có thể identified.25 2006 hình thức, không giống như các hình thức trước đó, bao gồm sự giả mạo trong định nghĩa về hành vi trộm cắp để thỏa thuận bảo hiểm này. Bảo hiểm áp dụng cho mất tiền, chứng khoán và tài sản hữu hình khác bởi nhân viên trộm cắp. Một ployee em- được định nghĩa là một cá nhân trong các dịch vụ bảo hiểm của người được bảo hiểm có quyền chỉ đạo và kiểm soát trong khi anh ta đang thực hiện các dịch vụ cho người được bảo hiểm, người được bồi thường trực tiếp bởi người được bảo hiểm với tiền lương, tiền lương, hoặc tiền hoa hồng. Uals individ- như vậy được coi là nhân viên trong vòng 30 ngày sau khi dịch vụ của họ chấm dứt. Định nghĩa của "nhân viên" ees canalsobeamendedtoincludecertainnonemploy- như các đối tác, công ty trách nhiệm hữu hạn agers lý, giám đốc andtrustees, đại lý, công nhân thuê,
và các nhà cung cấp dịch vụ xử lý dữ liệu.

Crimeforms thương mại trừ ISO con- tain 10 loại trừ áp dụng cho tất cả các bảo hiểm đồng ý - ráp cộng với một số người khác chỉ áp dụng cho các thỏa thuận bảo hiểm cụ thể. Sau đây 10 nghiệm clusions áp dụng cho tất cả các khoản bao trả theo các hình thức tội phạm tài mại.
Loại trừ một, trộm cắp bởi một, đối tác, hoặc vieân ber bảo hiểm, không bao gồm thiệt hại do hành vi không trung thực của người được bảo hiểm, đối tác hay thành viên của một công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC). Bảo hiểm có sẵn bằng cách phát endorse- để bảo vệ các đối tác vô tội và LLC vieân các thành, nhưng chỉ hao hụt trong quá giá trị của lãi suất đối tác không trung thực hoặc thành viên trong các Ness busi- và các khoản nợ với đối tác hoặc thành viên. Việc loại trừ hành vi trộm cắp nói chung thứ hai, Hành vi của em- người lao học kinh nghiệm của Quý Vị Trước thời kỳ chính sách, là mới dưới hình thức năm 2006. Nó giúp loại bỏ bảo hiểm cho nhân viên trộm cắp trước khi thành lập của chính sách nếu người được bảo hiểm hoặc một đối tác, quản lý, nhân viên, hoặc tor trí Giám đốc không thông đồng với người lao động biết về hành vi trộm cắp trước khi các chính sách period.26 Việc loại trừ hành vi trộm cắp nói chung thứ ba, Hành vi của những người làm công, quản lý, giám đốc, Trustees, hoặc đại diện quyền lợi hợp tác xã thì chia phạm vi của chính sách vào ployee em- và các thành phần nonemployee. Loại trừ d, thông tin mật, loại bỏ bảo hiểm cho tổn thất từ việc sử dụng trái phép hoặc disclo- chắc chắn về bảo mật thông tin. Loại trừ f, mất gián tiếp, ngăn cản bảo hiểm cho tổn thất gián tiếp như mất thu nhập mà có thể dẫn đến mất mát do trộm cắp, trách nhiệm bồi thường thiệt hại (trừ bồi thường thiệt hại), hoặc chi phí phát sinh trong việc thiết lập sự tồn tại hoặc số tiền bị mất. Loại trừ g, chi phí pháp lý, loại bỏ bảo hiểm cho các chi phí liên quan đến bất kỳ hành động pháp lý, trừ khi được bảo hiểm theo các giả mạo hoặc thay đổi hiểm ing thỏa thuận. Loại trừ e, h, i, k, chính phủ hành động, Hazard hạt nhân, ô nhiễm, và chiến tranh, là những đồng minh loại trừ phổ virtu- thu giữ hoặc hủy hoại tài sản theo lệnh của cơ quan chính phủ, nu- mối nguy hiểm rõ ràng, ô nhiễm, và chiến tranh. Việc loại trừ chiến tranh loại bỏ bảo hiểm cho chiến tranh cũng như cho chính phủ hành động ment để bảo vệ chống lại một cuộc tấn công. Ngoài 10 loại trừ áp dụng cho tất cả các coverages, có ba loại trừ áp dụng cho bảo hiểm nhân viên trộm cắp. Các Loại trừ Inventory Thiếu ngăn cản cov - erage cho tuyên bố rằng chỉ dựa vào tính toán hàng tồn kho hoặc con số lợi nhuận và mất mát. Tình trạng thiếu hàng tồn kho có thể phát sinh từ nhân viên hoặc trộm cắp nonemployee, và không có một số bằng chứng cho thấy những gì gây ra sự mất mát, không có bảo hiểm. Nếu người được bảo hiểm có thể thiết lập thông qua các bằng chứng khác ngoài hồ sơ kiểm kê rằng sự mất mát là do trộm cắp ployee em-, biên bản kiểm kê có thể được sử dụng để trợ giúp trong số tiền bị mất. Hai những quyết exclu- thức loại trừ bảo hiểm cho tổn thất trực tiếp