In the recession in many countries

In the recession in many countries experiencing a lot of unemployment. Such as Spain A quarter of the workforce is now unemployed(Gregory, Milner & Windebank 2013).olonjjnujjjl

Something unexpected happened in Australia during the 2008/2009 Global Economic Downturn
(GED) which has implications for the Australian workplace of the future. This “something” was
the use of “flexible work practices”, namely the increased use of part-time work, a reduction in
hours worked by full-timers, the use of purchased leave, and video-conferencing as an alternative to
travel, all to manage the downturn in the volume of work and revenue. It was unexpected both
because the recessions of the 1980s and 1990s had been “managed” by large scale redundancies3
,
and because the concept of “flexible work practices” has been dominantly (and narrowly)
interpreted as referring to women returning from maternity leave on a part-time basis

Results (Thai) 1:

ในภาวะเศรษฐกิจถดถอยในประเทศประสบปัญหาว่างงานมาก เช่นสเปน ไตรมาสของแรงอยู่ในขณะนี้ unemployed(Gregory, Milner & Windebank 2013).olonjjnujjjlสิ่งที่ไม่คาดคิดเกิดขึ้นในออสเตรเลียในช่วงชะลอตัวทางเศรษฐกิจทั่วโลก 2008/2009(Ged ให้ได้ภาย) ซึ่งมีผลในการทำงานที่ออสเตรเลียในอนาคต นี้ "" มีอะไรการใช้ "ยืดหยุ่นปฏิบัติงาน" คือการใช้งานชั่วคราวเพิ่มขึ้น ลดชั่วโมงทำงาน โดยเต็มตัวจับเวลา การใช้ฝากซื้อ และการประชุมผ่านวิดีโอเป็นทางเลือกการเดินทาง ทั้งหมดเพื่อจัดการชะลอตัวในปริมาณงานและรายได้ ก็ไม่คาดคิดทั้งสองเพราะ recessions ของแถบเอเชียมี การ "จัดการ" โดย redundancies3 ขนาดใหญ่,และเนื่อง จากแนวคิดของ "ปฏิบัติงานยืดหยุ่น" ได้ตั้ง (และแคบ ๆ ไป)แปลความหมายเป็นการอ้างอิงถึงสตรีที่กลับจากการลาคลอดตามชั่วคราว

Results (Thai) 3:

ในภาวะถดถอยในหลายประเทศประสบมากของการว่างงาน เช่น สเปน ไตรมาสของแรงงานคือตอนนี้ว่างงาน ( เกรกอรี่ มิลเนอร์& windebank 2013 ) olonjjnujjjl

มีบางอย่างที่ไม่คาดคิดเกิดขึ้นในออสเตรเลียในช่วง 2008 / 2009
เศรษฐกิจโลกชะลอตัว ( GED ) ซึ่งมีผลกระทบต่อการทำงานของออสเตรเลียในอนาคต " อะไร " คือ
การใช้ " วิธีปฏิบัติ " งานที่ยืดหยุ่น คือการใช้ที่เพิ่มขึ้นของงานชั่วคราว มีการลดชั่วโมงทำงานโดยเต็ม
ตัวจับเวลาการใช้ซื้อไป และการประชุมทางวิดีโอเป็นทางเลือก
เดินทางทั้งหมด เพื่อจัดการเพิ่มปริมาณของงานและรายได้ มันคือที่ไม่คาดคิดทั้ง
เพราะภาวะถดถอยของปี 1980 และ 1990 ได้รับการ " จัดการ " ด้วย

redundancies3 ขนาดใหญ่และเพราะแนวคิดของการ " ปฏิบัติ " ทำงานที่ยืดหยุ่นได้ โดย ( หวุดหวิด )
ว่าหมายถึงผู้หญิงที่กลับมาจากลาคลอด บนพื้นฐานนอกเวลา