MFIs can compensate for the potenti

MFIs can compensate for the potentially weaknesses of not having specialized VSE staff, by only allowing more senior loan officers that have already proved themselves to serve VSEs. However, care must be taken to ensure this does not lead to poor “micro” service as senior loan officers have to spend most of their time building more rigorous VSE loan files. Moreover, just as with specialized VSE loan officers, prohibiting junior loan officers from serving VSEs may create conflicts between junior and senior analysts.

Results (Vietnamese) 1:

MFIs có thể bù đắp cho các điểm yếu tiềm tàng của không có chuyên nhân viên VSE, bằng cách chỉ cho phép cho vay cao cấp hơn nhân viên đã có chứng minh bản thân để phục vụ cho VSEs. Tuy nhiên, chăm sóc phải được thực hiện để đảm bảo điều này không dẫn đến dịch vụ "vi" như cán bộ cao cấp cho vay phải dành phần lớn thời gian của họ xây dựng nghiêm ngặt hơn VSE cho vay các tập tin. Hơn nữa, chỉ như với chuyên ngành VSE cho vay cán bộ, nghiêm cấm cán bộ học cơ sở cho vay từ phục vụ VSEs có thể tạo ra cuộc xung đột giữa các nhà phân tích học cơ sở và cấp cao.

Results (Vietnamese) 2:

MFIs có thể bù đắp cho sự yếu kém khả năng của nhân viên không có chuyên VSE, bằng cách chỉ cho phép các cán bộ tín cấp cao hơn đã chứng minh bản thân để phục vụ VSEs. Tuy nhiên, bạn phải cẩn thận để đảm bảo điều này không dẫn đến nghèo "vi mô" dịch vụ như cán bộ tín cao cấp phải dành phần lớn thời gian của họ xây dựng các tập tin vay VSE nghiêm ngặt hơn. Hơn nữa, cũng giống như với các cán bộ tín VSE chuyên ngành, cấm cán bộ tín cơ sở chấp hành VSEs có thể tạo ra xung đột giữa các nhà phân tích cơ sở và cấp cao.