Results (
Vietnamese) 2:
[Copy]Copied!
Một đội bóng thành công, đầu tiên chúng ta phải có một cái nhìn tổng quát. Đó là, các thành viên phải tôn trọng và lắng nghe tích cực, cho các mục đích chung. Bất kỳ cuộc xung đột hoặc áp lực đã được, hoặc sẽ được giải quyết theo hướng dẫn của các nhà lãnh đạo. Như chúng ta có thể thấy, mô hình Tuckman của giải thích cách làm việc của đội ngũ phát triển khả năng và sự trưởng thành, các mối quan hệ thiết lập, và các nhà lãnh đạo thay đổi phong cách lãnh đạo. Bắt đầu với một phong cách chỉ đạo, di chuyển qua huấn luyện, sau đó tham gia, hoàn thành ủy và gần như tách ra. Tại thời điểm này nhóm có thể tạo ra một nhà lãnh đạo kế thừa và lãnh đạo trước đó có thể chuyển sang phát triển một đội bóng mới.
Being translated, please wait..
