Develop people to do their jobs bet

Develop people to do their jobs better than you can. He that a manager should transfer his skills to his employee. He that many smart managers would like their team members to own more responsibility so that the managers can tackle new challenging tasks. Gates believed in personally communicating with his employees so that he can know any reservations which employees have about the organization

Results (Thai) 1:

พัฒนาคนทำงานดีกว่าคุณสามารถ เขาว่า ผู้จัดการควรถ่ายโอนทักษะของเขาให้พนักงานของเขา เขาว่า หลายแบบผู้จัดการต้องสมาชิกในทีมของตนเองรับผิดชอบเพิ่มมากขึ้นเพื่อให้ผู้จัดการสามารถเล่นงานงานใหม่ท้าทาย ประตูที่เชื่อในตัวสื่อสารกับพนักงานของเขาเพื่อให้เขาสามารถรู้ว่าการจองซึ่งมีพนักงานเกี่ยวกับองค์กร

Results (Thai) 2:

การพัฒนาคนที่จะทำงานของพวกเขาดีกว่าที่คุณสามารถ เขาว่าผู้จัดการควรโอนทักษะของเขาให้กับพนักงานของเขา เขาว่าผู้จัดการสมาร์ทหลายคนจะชอบสมาชิกในทีมของพวกเขาที่จะเป็นเจ้าของความรับผิดชอบมากขึ้นเพื่อให้ผู้จัดการสามารถจัดการงานที่ท้าทายใหม่ เกตส์เชื่อมั่นในตัวเองการสื่อสารกับพนักงานของเขาเพื่อให้เขาสามารถทราบการจองใด ๆ ที่มีพนักงานเกี่ยวกับองค์กร

Results (Thai) 3:

พัฒนาคนเพื่อทำงานที่ดีกว่าคุณสามารถ เขา ว่า ผู้จัดการควรถ่ายโอนทักษะของเขากับลูกน้องของเขา เขาฉลาดมากที่ผู้จัดการต้องการสมาชิกทีมของพวกเขาเอง มีความรับผิดชอบมากขึ้น เพื่อให้ผู้จัดการสามารถรับมือกับงานท้าทายใหม่ .ประตูเชื่อเป็นการส่วนตัวในการสื่อสารกับพนักงานของเขา เพื่อเขาจะทราบการจองใด ๆซึ่งพนักงานมีเกี่ยวกับ
องค์กร