• Formative Period: This is the per

• Formative Period: This is the period when an organization is just established. Although when it establishes, the organization still have goals and vision but not define the official targets. During this period the company should have more tests to find out new development direction for the company. The innovation needs is looking for new things, start developing an organization, overcoming obstacles and facing the challenge to achieve breakthrough progress.

Results (Vietnamese) 1:

• Giai đoạn hình thành: đây là giai đoạn khi một tổ chức chỉ được thành lập. Mặc dù khi nó thành lập, tổ chức vẫn có tầm nhìn và mục tiêu nhưng không xác định các mục tiêu chính thức. Trong giai đoạn này công ty nên có thêm các xét nghiệm để tìm ra hướng phát triển mới cho công ty. Nhu cầu đổi mới là tìm kiếm những điều mới, bắt đầu phát triển một tổ chức, vượt qua những trở ngại và đối mặt với những thách thức để đạt được tiến bộ đột phá.

Results (Vietnamese) 2:

• Giai đoạn hình thành: Đây là giai đoạn khi một tổ chức chỉ được thành lập. Mặc dù khi nó thành lập, tổ chức này vẫn còn có những mục tiêu và tầm nhìn nhưng không xác định được mục tiêu chính thức. Trong thời gian này công ty nên có thêm các xét nghiệm để tìm ra hướng phát triển mới cho công ty. Các nhu cầu đổi mới đang tìm kiếm những điều mới, bắt đầu phát triển một tổ chức, khắc phục những trở ngại và phải đối mặt với những thách thức để đạt được tiến bộ mang tính đột phá.